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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität von Halbleiterlösungen und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: Continental Automotive ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fabless Semiconductor Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterindustrie und Kenntnisse in Qualitätssystemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Continental Automotive ist in die "Fabless Semiconductor Solutions" eingetreten. Das Ziel ist es, eine robuste Lieferbasis mit einer Null-Fehler-Qualitätskultur und einer optimierten Wertschöpfungskette aufzubauen, mit neuen Verantwortlichkeiten und Schnittstellendefinitionen für Lieferanten. Die beste Lieferantenstrategie wird angewendet, um optimale Marktbedingungen für unser Unternehmen zu erreichen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Berichterstattung an die globale Kategorie Sensor & ASICs, Sicherstellung der "Best in Class"-Lieferantenqualitätsleistung zur Erreichung der Geschäfts- und Qualitätsziele von Continental.
- Verwaltung von kundenbesessenen Werkzeugprozessen, Beschaffung von Halbleiterlösungen, Design, Entwicklung und Freigabe von Technologien und Komponenten (einschließlich Teilfreigaben).
- Definition, Umsetzung und Implementierung von Best-in-Class-Lieferanten- und Komponentenstrategien durch Festlegung von Qualitätsanforderungen, Bereitstellung von Lessons Learned und frühzeitige Einbindung in die Identifizierung von Lieferanten und Technologien.
- Förderung von Lieferantenentwicklungs- und Verbesserungsaktivitäten an den Standorten der Lieferanten.
- Definition, Freigabe und Implementierung von Verfahren, Richtlinien und Werkzeugen für Halbleiterlösungen zur Erfüllung der Null-Fehler-Strategie.
- Sicherstellung der Qualität der Komponentenentwicklung und der Materiallebenszyklus-Freigabeaktivitäten in Zusammenarbeit mit F&E, Technischen Operationen und Testengineering.
- Unterstützung der Fertigungsqualität durch MRB-Entscheidungen, 8D-Bearbeitung, Fehlanalyse, Eskalationsmanagement, Testabdeckung und Risikobewertung.
- Definition und Pflege spezifischer Anforderungen für Halbleiterlösungen, einschließlich Audits, Zertifizierungen und technischer Fähigkeiten für Foundries, OSAT und Testlieferanten.
- Unterstützung von Produkt- und Prozessänderungsanfragen, einschließlich Lieferanten-PCNs, Sicherstellung einer umfassenden Qualifikation von Änderungen.
- Überwachung der Lieferantenqualitäts-KPIs durch Datensysteme für regelmäßige Berichterstattung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
- Starkes Wissen über Halbleiterdesign, -prozesse, -tests, Qualitätssysteme und Komponentenqualifikation.
- Fachkenntnisse in der Analyse von Fertigungsdaten, der Fehlanalyse von Halbleitern und der Qualität des IC-Designs sind von Vorteil.
- Verständnis der automobilen Praktiken wie APQP/PPAP.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch (gesprochen und geschrieben).
- Fähigkeit, Prozessverbesserungen, Lieferantenentwicklung und Auditaktivitäten mit häufigen Reisen zu leiten.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative, kollaborative, analytische und Verhandlungsfähigkeiten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen: Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir spannende Karriereperspektiven bieten und die Work-Life-Balance durch Vorteile wie Schulungsmöglichkeiten, mobile und flexible Arbeitsmodelle und vieles mehr unterstützen.
Interessiert an einem individuellen Arbeitszeitmodell? Wir unterstützen Teilzeitarbeit. Wir fördern Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Senior Engineer Component Introduction (Supplier Quality Management – Semiconductor Solutions) [...] Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer Component Introduction (Supplier Quality Management – Semiconductor Solutions) [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Halbleiterindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Continental Automotive zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Halbleiterbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Qualitätssysteme, Fertigungsdatenanalyse und IC-Design vertiefst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Prozessverbesserungen und Lieferantenentwicklungen in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Component Introduction (Supplier Quality Management – Semiconductor Solutions) [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position als Senior Engineer Component Introduction erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Halbleiterindustrie hervor und betone deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Prozesse und Qualitätssysteme. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Halbleiterbranche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Null-Fehler-Qualitätskultur beitragen kannst und welche Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Halbleiterindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Continental Automotive konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Qualitätszielen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Continental, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zero Defect Quality Culture abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
