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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere erstklassige Lieferantenqualität und entwickle innovative Halbleiterlösungen.
- Arbeitgeber: Continental Automotive ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fabless Semiconductor Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem Fokus auf Null-Fehler-Qualität und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Halbleiterindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Continental Automotive ist in den Bereich Fabless Semiconductor Solutions eingestiegen. Ziel ist es, eine robuste Lieferbasis mit einer Null-Fehler-Qualitätskultur und einem optimierten Wertschöpfungsprozess aufzubauen, mit neuen Verantwortlichkeiten und Schnittstellendefinitionen für Lieferanten. Die beste Lieferantenstrategie wird angewendet, um die besten Marktbedingungen für unser Unternehmen zu erreichen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Berichterstattung an die globale Kategorie Sensor & ASICs, um eine erstklassige, konsistente und nachhaltige Lieferantenqualitätsleistung zu sichern, um die Geschäfts- und Qualitätsziele von Continental zu erreichen.
- Qualitätsverantwortung für kundenbesessene Werkzeugprozesse, die mit der Beschaffung, dem Design, der Entwicklung und der Freigabe von Technologien und Komponenten (einschließlich Teilfreigaben) im Zusammenhang stehen.
- Definition, Umsetzung und Implementierung einer erstklassigen Lieferanten- und Komponentenstrategie durch Festlegung der Qualitätsanforderungen der Kategorie, Bereitstellung von Lessons Learned und frühzeitiger Einbeziehung in die Identifizierung von Lieferanten und Technologien.
- Durchführung von Lieferantenentwicklungs- und Verbesserungsaktivitäten an den Standorten der Lieferanten.
- Definition, Freigabe und Implementierung von Verfahren, Richtlinien und Werkzeugen für Semiconductor Solutions, um die Null-Fehler-Strategie zu erfüllen.
- Verantwortlich für die Qualität der Komponentenentwicklung und die Aktivitäten zur Freigabe des Materiallebenszyklus (MLC) in Zusammenarbeit mit R&D, Technical Operation Management und Test Program Engineering.
- Unterstützung der Fertigungsqualität, einschließlich MRB-Entscheidungen, 8D-Bearbeitung, Fehleranalyse, Eskalationsmanagement, Testabdeckungserweiterung und Risikobewertung.
- Definition und Pflege spezifischer Anforderungen für Semiconductor Solutions, einschließlich Audits, Zertifizierungen und technischer Fähigkeiten für Foundry, OSAT und Testlieferanten.
- Unterstützung von Produkt- und Prozessänderungsanfragen, einschließlich PCNs von Lieferanten, um eine umfassende Qualifizierung aller Änderungen sicherzustellen.
- Unterstützung von Datensystemen zur Erfassung und Auswertung von lieferantenbezogenen Qualitätskennzahlen (KPIs) für regelmäßige Qualitätsleistungsberichte.
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Elektronik / Elektrotechnik; Masterabschluss wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
- Starkes Wissen in Halbleiterdesign und -prozessen sowie Test (z.B. Wafer-Prozesstechnologien, Montage, Test), Qualitätssystemen und Komponentenqualifikation.
- Expertise in Manufacturing Data Analytics, physikalischer Fehleranalyse von Halbleitern und Qualität des Halbleiter-IC-Designs bevorzugt.
- Verständnis der Automobilpraktiken wie APQP / PPAP / VDA6.3 / IATF16949.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Grundkenntnisse der deutschen Sprache (gesprochen und geschrieben).
- Fähigkeit, Prozessverbesserungen, Lieferantenentwicklung und Auditaktivitäten mit häufigen Reisen zu leiten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich Zusammenarbeit, analytische und Verhandlungsfähigkeiten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten.
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle.
- Sabbaticals.
- Und vieles mehr...
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Diversität schafft Werte für eine bessere Zukunft. Wir bieten allen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung Chancengleichheit.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Remote-Arbeit: Vollzeit
Senior Engineer Component Introduction Supplier Quality Management Semiconductor Solutions mfdi[...] Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer Component Introduction Supplier Quality Management Semiconductor Solutions mfdi[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Halbleiterindustrie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei Continental oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Halbleiterlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Lieferantenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner interkulturellen Kommunikation und Teamarbeit zu beantworten. Da die Rolle häufig Reisen und Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Component Introduction Supplier Quality Management Semiconductor Solutions mfdi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Continental Automotive und deren Ziele im Bereich Fabless Semiconductor Solutions. Verstehe, wie deine Rolle zur Schaffung einer Null-Fehler-Qualitätskultur beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterindustrie hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Design, Prozessen und Qualitätssystemen ein.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung und deine Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen.
Prüfe Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Halbleiterindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Continental Automotive konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie sich auf die Qualitätssicherung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsstrategien implementiert oder Lieferanten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Qualitätsstandards wie APQP, PPAP und IATF16949 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
