(Senior) Engineer Vehicle Dynamics / Driving Simulator (m/f/diverse) - REF96809W

(Senior) Engineer Vehicle Dynamics / Driving Simulator (m/f/diverse) - REF96809W

Wietze Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Fahrzeug- und Reifenmodelle im Fahr-Simulator.
  • Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und realen Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Fahrzeugdynamik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industrie-Spezialist. Im Jahr 2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 78.000 Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Im Bereich Reifenlösungen macht das Geschäftsfeld Tires Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Das Premium-Portfolio umfasst Reifen für PKW, Lkw, Busse, Zweiräder und Spezialanwendungen sowie intelligente Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und Reifenhändler.

In unserem Reifenprüfzentrum, dem Contidrom, betreiben wir unseren dynamischen Fahrsimulator, in dem subjektive Reifentests basierend auf Simulationen durchgeführt werden. Der Fahrsimulator dient als technologische Schnittstelle zwischen subjektiven Fahrzeugtests und Simulation.

Als Schnittstelle zwischen dem dynamischen Fahrsimulator, der objektiven Testabteilung und der Fahrzeugsimulation leistet diese Rolle einen wesentlichen Beitrag zur realistischen Darstellung des Fahrzeug- und Reifenverhaltens innerhalb der Continental-Simulationsumgebung. Sie gewährleistet die Konsistenz zwischen Fahrtests, Simulation und Reifenentwicklung.

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Implementierung und Wartung von Fahrzeug- und Reifenmodellen in der Fahrsimulatorumgebung
  • Planung und Durchführung von Fahrsimulator-Sitzungen
  • Programmierung von Fahrsimulator-Anwendungen und Testdatenbewertungstools
  • Technische Bewertung von Reifeneigenschaften unter Berücksichtigung der Reifenmechanik
  • Unterstützung bei der Erstellung, Parametrisierung und Interpretation von Reifenmodellen
  • Bewertung und Analyse von Fahrzeugtestdaten aus objektiven Fahrtests (z.B. Handling, laterale Dynamik)
  • Planung von Testserien, Auswahl geeigneter Messgeräte und Testfahrzeuge

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugdynamik von PKW und Fahrzeugsimulation, vorzugsweise im Bereich Reifenentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projektteams
  • Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugdynamik und Simulation (z.B. IPG CarMaker, VI-CarRealTime oder ähnlich)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Parametrisierung und Interpretation von Reifenmodellen (z.B. MF-Tire, FTire oder vergleichbare Modelle)
  • Erfahrung in der Bewertung und Analyse von Fahrtestdaten aus objektiven Tests (z.B. Handling, laterale Kräfte)
  • Solide Programmiererfahrung (z.B. MATLAB/Simulink, NI Diadem, Python oder ähnlich)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sowie Initiative, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Qualitätsorientierung
  • Bereitschaft zu Reisen zu internationalen Teststandorten und OEM-Kunden

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen:

  • Attraktive Vergütung: Wir belohnen außergewöhnliche Qualifikationen und Erfahrungen mit der Option auf ein übertarifliches Gehalt
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir bereits heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
  • Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Karriere durch Schulungen und ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten.
  • Exklusive Mitarbeiterbenefits: Nutzen Sie attraktive Rabatte und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.
  • Bleiben Sie fit – bundesweit: Mit unserem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessinitiativen bleiben Sie aktiv – wo auch immer Sie in Deutschland sind.
  • Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser „JobRad“-Fahrradleasingprogramm und sichern Sie sich Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit.
  • Familienfreundliche Kultur: Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten, die helfen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung, wenn es am meisten zählt: Das Fürstenberg-Institut bietet Ihnen einen vertraulichen externen Ansprechpartner für professionelle Beratung und Unterstützung in persönlichen und beruflichen Angelegenheiten.
  • Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem vielfältigen und internationalen Umfeld durch die Zusammenarbeit mit unseren globalen Standorten.

Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

Wenn dies für Sie wie eine perfekte Übereinstimmung klingt und Sie der nächste Unterstützer unserer Kernwerte werden möchten: Vertrauen, füreinander, Leidenschaft zu gewinnen und Freiheit zu handeln - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

(Senior) Engineer Vehicle Dynamics / Driving Simulator (m/f/diverse) - REF96809W Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Diversität und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt Continental seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während sie an innovativen Projekten im Bereich Fahrzeugdynamik und Simulation arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie exklusiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei Continental besonders lohnenswert machen.

Continental

Kontaktdaten:

Continental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Engineer Vehicle Dynamics / Driving Simulator (m/f/diverse) - REF96809W erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Engineer Vehicle Dynamics / Driving Simulator (m/f/diverse) - REF96809W mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdynamik
Fahrzeugsimulation
Tire Development
Programmierung (MATLAB/Simulink, Python)
Datenanalyse
Testplanung
Technische Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Fahrzeugdynamik und Simulation klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Fahrzeugdynamik und Simulation verwendet werden, wie IPG CarMaker oder MATLAB/Simulink. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugdynamik und der Programmierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Fahrzeugdynamik oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.