Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung im internationalen Umfeld und Entwicklung der Rechtsorganisation.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir bieten Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Strukturen eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Gesellschaftsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen.
Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen bei. Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Vollumfängliche rechtliche Unterstützung des Legal Teams
- Gesamtverantwortung für das Corporate Housekeeping sowie für gesellschaftsrechtliche Themen des deutschland- und europaweiten Gesellschaftsportfolios
- Administration der einzelnen Gesellschaften
- Erstellung, Pflege und Steuerung von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten und Handelsregisterangelegenheiten unter Einhaltung aller Fristen und Vorgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems
- Organisation und Begleitung von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen Prozessen
- Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance sowie des ordnungsgemäßen Reportings
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Rechtsstruktur
- Unterstützung rechtlicher Projekte, Datenraumorganisation sowie Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen
- Koordination und Steuerung externer Rechtsberater und Notare
Qualifications:
- Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
- Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
- Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
- Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandant:innen
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, was Continental zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Continental für die Position als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Continental ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Continental hervorheben, wenn du dich für die (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Continental nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF93931H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Continental sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Continental einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Continental sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Continental einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Continental!
