Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung im internationalen Umfeld und Gestaltung der Unternehmensstrukturen.
- Unternehmen: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Strukturen eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Gesellschaftsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
ContiTech ist einer der weltweit führenden Industriespezialisten. Der Unternehmensbereich Continental bietet seinen Kunden vernetzte, umweltfreundliche, sichere und komfortable Industrie- und Servicelösungen unter Einsatz unterschiedlichster Materialien – für Off-Highway-Anwendungen, auf Schienen und Straßen, in der Luft, unter und über der Erde, in industriellen Umgebungen, für die Lebensmittelbranche sowie die Möbelindustrie. Mit rund 39.000 Beschäftigten in mehr als 40 Ländern und einem Umsatz von etwa 6,4 Milliarden Euro (2024) ist der globale Industriepartner mit Kernregionen in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika aktiv.
Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen bei. Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Vollumfängliche rechtliche Unterstützung des Legal Teams
- Gesamtverantwortung für das Corporate Housekeeping sowie für gesellschaftsrechtliche Themen des deutschland- und europaweiten Gesellschaftsportfolios
- Administration der einzelnen Gesellschaften
- Erstellung, Pflege und Steuerung von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten und Handelsregisterangelegenheiten unter Einhaltung aller Fristen und Vorgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems
- Organisation und Begleitung von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen Prozessen
- Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance sowie des ordnungsgemäßen Reportings
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Rechtsstruktur
- Unterstützung rechtlicher Projekte, Datenraumorganisation sowie Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen
- Koordination und Steuerung externer Rechtsberater und Notare
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
- Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
- Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
- Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandant:innen
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet bis 28.02.2028 - REF93931H Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet bis 28.02.2028 - REF93931H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel (m/w/d) - befristet bis 28.02.2028 - REF93931H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als (Senior) Legal Counsel passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen, die für die Rolle als (Senior) Legal Counsel relevant sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die rechtlichen Strukturen und das Corporate Housekeeping von Continental. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in einem internationalen Umfeld verstehst.
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Erwarte Fragen zu gesellschaftsrechtlichen Themen und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Legal Team aktuell bewältigt, oder nach der strategischen Ausrichtung der Rechtsorganisation.
