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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische globale Rechtsprojekte und optimiere die Effizienz der Rechtsabteilung.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung im Rechtsbetrieb.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Legal Operations Manager (m/w/d), der unser dynamisches Rechtsteam in Hannover im Bereich Reifen verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der Effizienz und Effektivität der Abläufe unserer Rechtsabteilung, indem Sie Ihre Expertise in rechtlichen Prozessen, Technologie und Projektmanagement nutzen.
Was uns am meisten wichtig ist, ist Ihr Antrieb, einen Unterschied zu machen, Ihre Affinität zu Zahlen, Ihre starken Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Ihre Fähigkeit, Projekte zu leiten und andere zu inspirieren. Wenn dies für Sie wie die perfekte Übereinstimmung klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Management strategischer globaler Rechtsprojekte, die die globalen Ziele der Organisation unterstützen
- Optimierung der Rechtsausgaben und Verwaltung von Beziehungen zu externen Beratern und Abrechnungen
- Entwicklung und Pflege von Leistungskennzahlen (KPIs) für die globale Rechtsabteilung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Straffung rechtlicher Prozesse und Risikominderung
- Implementierung und Pflege von rechtlichen Technologielösungen zur Verbesserung der Workflow-Effizienz
- Aktualität in Bezug auf bewährte Verfahren im Bereich der Rechtsoperationen und aufkommende Technologien
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken
- Maximierung der Effizienz durch strategische Bereitstellung von Technologielösungen, unter Verwendung von Kollaborationstools, Workflow-Automatisierung und Business Intelligence
Zusätzliche Informationen:
- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (es sei denn, Workshops erfordern physische Anwesenheit)
- Option, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit, einen Unterschied zu machen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenversicherung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mensabetrieb vor Ort
- Ärzte vor Ort
- Sabbatical-Option
Interessiert? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Qualifikationen:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung in Rechtsoperationen oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
- Kenntnis der Trends und bewährten Verfahren der Rechtsbranche
- Verständnis der Landschaft der Rechtstechnologie und ihrer Anwendungen
- Zertifizierung in Rechtsoperationen (z.B. CLOC) ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Internationale Erfahrungen und Verständnis verschiedener Kulturen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
(Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der Eigeninitiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du unsere rechtlichen Abläufe optimieren kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im rechtlichen Bereich oder nach den Technologien, die verwendet werden.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Deine Begeisterung für die Optimierung von Rechtsprozessen und deine Affinität für Zahlen sollten deutlich werden. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!