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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Kommunikation und manage externe Beziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens, das in der Finanzkommunikation führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit für eine spannende Herausforderung? Bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Senior Manager Financial Communications ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Kommunikationsplans, der den Ruf der Organisation stärkt, finanzielle Botschaften verwaltet und Beziehungen zu externen Interessengruppen, einschließlich Investoren, Analysten, Medien und Regulierungsbehörden, festigt. Diese Rolle gewährleistet eine konsistente, genaue und überzeugende Kommunikation der finanziellen Leistung, der Unternehmensstrategie und der Markenstory.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden externen Kommunikationsstrategie, die mit den Zielen und der Vision des Unternehmens übereinstimmt. Hauptansprechpartner für finanzielle Kommunikation und wichtige externe Botschaften sein. Krisenkommunikationsstrategien leiten, um Risiken zu mindern und den Ruf der Organisation aufrechtzuerhalten. Vorbereitung von Gewinnankündigungen, vierteljährlichen/jährlichen Berichten und anderen finanziellen Offenlegungen überwachen. Eng mit der Investor Relations zusammenarbeiten, um Narrative zu entwickeln, die die finanzielle Leistung und den Ausblick des Unternehmens effektiv kommunizieren. Sicherstellen, dass alle finanziellen Kommunikationen den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Medienbeziehungen: Starke Beziehungen zu Finanzmedien, Branchenanalysten und anderen wichtigen externen Interessengruppen aufbauen und pflegen. Proaktiv Chancen für positive Medienberichterstattung identifizieren und Medienanfragen verwalten. Entwicklung von Pressemitteilungen, Interviews und anderem Medieninhalt überwachen.
- Stakeholder-Engagement: Mit der Unternehmensführung, einschließlich CEO, CFO und Vorstand, zusammenarbeiten, um die Botschaften mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen. Mit Investoren, Analysten und wichtigen Interessengruppen interagieren, um Transparenz und Vertrauen sicherzustellen. Externe Wahrnehmungen des Unternehmens überwachen und die Führungsebene in Bezug auf das Reputationsmanagement beraten.
- Inhaltsentwicklung: Erstellung hochwertiger Kommunikationsmaterialien leiten, einschließlich Reden, Präsentationen, Q&A-Dokumenten und Inhalten für soziale Medien im Zusammenhang mit der finanziellen Leistung. Konsistente Botschaften über alle externen Kommunikationskanäle hinweg vorantreiben.
- Teammanagement: Ein leistungsstarkes Kommunikationsteam aufbauen und leiten. Mentoring, Anleitung und berufliche Entwicklung für Teammitglieder bieten.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder finanziellen Kommunikation. Nachweisliche Erfolge im Management externer Kommunikation in einem börsennotierten oder hochkarätigen Unternehmen. Tiefes Verständnis von Finanzberichten, Investor Relations und regulatorischen Anforderungen.
- Fähigkeiten: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Geschichtenerzählen und Narrativentwicklung. Starke Medienerfahrung mit Fokus auf Finanzmedien. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe Reputationsherausforderungen vorherzusehen und zu managen. Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. Hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Senior Manager Financial Communications - mwd - Executive Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Financial Communications - mwd - Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Finanzkommunikation zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Medienbeziehungen pflegen
Baue aktiv Beziehungen zu Journalisten und Analysten auf, die sich auf Finanzthemen spezialisiert haben. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Medienlandschaft zu entwickeln und deine Kommunikationsstrategien entsprechend anzupassen.
✨Strategische Kommunikation üben
Entwickle deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Übe das Erstellen von Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzkommunikation auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ansätze in deine Bewerbung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Financial Communications - mwd - Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die wichtigsten Punkte der Stellenbeschreibung anspricht. Betone deine Erfahrungen in der Finanzkommunikation und deine Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich der Finanzkommunikation oder Unternehmenskommunikation klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen schlechten Eindruck hinterlassen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und -strategien. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, deine Kommunikationsstrategien mit den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Da die Rolle auch Krisenkommunikation umfasst, solltest du Beispiele für mögliche Krisensituationen vorbereiten und erläutern, wie du diese angehen würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Stärke deine Medienbeziehungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Medien zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du positive Medienberichterstattung gefördert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen zu Journalisten aufzubauen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Kommunikationsteam aufgebaut und geleitet hast.
