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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Konzernstandorte in Brandschutz und Naturgefahren, entwickle Loss-Prevention-Standards.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals und ein tolles Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und verbessere die Risikobewertung weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Risk Engineering.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie.
Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortlich Konzernstandorte der Continental AG im In- und Ausland zu den Themen Brandschutz und Naturgefahren betreuen
- Loss-Prevention-Standards weiterentwickeln und implementieren
- Die Risikoqualität unserer weltweiten Standorte kontinuierlich verbessern
- Bei der Umsetzung von Konzernstandards zu Brandschutz und Schadenverhütung beraten
- Neu-, Erweiterungs- und Umbauprojekte bei themenbezogenen Fragestellungen unterstützen
- Lösungsansätze und Schutzkonzepte zu aktuellen Loss-Prevention-Themen entwickeln
- Als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern den Informationsaustausch sicherstellen
- Interne Risk-Management- und Digitalisierungsprozesse optimieren
- Konzepte zur Steigerung von Risikobewusstsein und Transparenz erstellen und umsetzen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheit, Brandschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risk Engineering bei einem Industrieunternehmen oder in der Versicherungswirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, einschließlich Power BI, sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Daten
- Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Motivation, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft (national und international)
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams. Großen Wert legen wir auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre. Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Manager Group Loss Prevention (m/f/diverse) - REF90840L Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Group Loss Prevention (m/f/diverse) - REF90840L
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Continental und deren Projekte im Bereich Loss Prevention. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Group Loss Prevention (m/f/diverse) - REF90840L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Continental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Risiken umgegangen bist oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Bereich Loss Prevention zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einem internationalen Umfeld wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
