Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mischtechnologien für Continental Reifen und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Gummiverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist. Gegründet im Jahr 1871, erzielte das Unternehmen im Jahr 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 78.000 Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Reifenlösungen aus dem Bereich Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Das Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie intelligente Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und Reifenhändler.
In dieser Rolle sind Sie an der Spitze der Weiterentwicklung der Mischtechnologien von Continental Tires und der Umsetzung innovativer Materialkonzepte in zuverlässige, leistungsstarke Produktionsprozesse. Als (Senior) Process Development Engineer Mixing kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise mit einer kollaborativen Denkweise, um die Prozessexzellenz in der Entwicklung und Fertigung voranzutreiben. Durch enge Zusammenarbeit mit den Werken und interdisziplinären Teams tragen Sie aktiv dazu bei, effiziente, zukunftsfähige Mischprozesse zu gestalten, die die höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Qualität und Produktivität erfüllen.
- Entwicklung neuer Mischprozess-Technologien zur Herstellung zukünftiger Materialtechnologien für Conti Tires; Sicherstellung des besten Gleichgewichts zwischen Leistung, Qualität und Produktivität.
- Verantwortung für die Entwicklung, Spezifikation und Freigabe neuer Mischprozesse in der Produktionsumgebung in enger Zusammenarbeit mit unseren Werken und anderen Entwicklungsabteilungen.
- Definition von Prozessanforderungen, die für die Aufrüstung und den Kauf von Mischproduktionsanlagen wichtig sind.
- Beteiligung an strukturierten Problemlösungen, bei denen Sie die Werke, Material-PI und andere Gruppen mit Ihrer Expertise in Mischprozessen unterstützen.
- Leitung und Teilnahme an multidisziplinären Projekten und Task Forces.
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Chemieingenieurwesen, Chemie, Materialwissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich (MSc / Dipl.-Ing. / Dipl.-Chem.).
- Erfahrung in der Gummi-Verarbeitung, vorzugsweise im Mischbereich.
- Echtes Interesse an der Chemie von Verbindungssystemen während des Mischens und am Verständnis des Mischers als chemischem Reaktor.
- Affinität zu Digitalisierung und IT-bezogenen Themen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Stark analytische und akademische Denkweise.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
- Attraktive Vergütung: Wir belohnen außergewöhnliche Qualifikationen und Erfahrungen mit der Option eines übertariflichen Gehalts.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Freizeit, die wirklich zählt: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Sichern Sie Ihre Zukunft: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir bereits heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
- Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Karriere durch individuelle Schulungen, Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten.
- Grenzenlose Möglichkeiten: Als EU-Bürger können Sie bis zu 40 Tage pro Jahr remote aus anderen EU-Ländern arbeiten – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
- Exklusive Mitarbeiterbenefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.
- Bleiben Sie fit – bundesweit: Mit unserem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessinitiativen bleiben Sie aktiv – wo auch immer Sie in Deutschland sind.
- Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser „JobRad“-Fahrradleasingprogramm und sichern Sie sich Ihr bevorzugtes Fahrrad zu attraktiven Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit.
- Familienfreundliche Kultur: Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten, die helfen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, wie z.B. Betreuungsplätze vor Ort und kostenlose Notfallbetreuungsdienste.
- Unterstützung, wenn es am meisten zählt: Das Fürstenberg-Institut bietet Ihnen einen vertraulichen externen Ansprechpartner für professionelle Beratung und Unterstützung in persönlichen und beruflichen Angelegenheiten.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem vielfältigen und internationalen Umfeld durch die Zusammenarbeit mit unseren globalen Standorten.
Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen die gleichen Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Wenn dies für Sie wie eine perfekte Übereinstimmung klingt und Sie der nächste Unterstützer unserer Kernwerte werden möchten: Vertrauen, füreinander, Leidenschaft zu gewinnen und Freiheit zu handeln - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
(Senior) Process Development Engineer Mixing (m/f/diverse) - REF96160M Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm sowie einer familienfreundlichen Kultur unterstützt Continental seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit, remote aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, fördert zudem die internationale Flexibilität und eröffnet grenzenlose Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Process Development Engineer Mixing (m/f/diverse) - REF96160M erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Continental und deren Produkte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Process Development Engineer Mixing (m/f/diverse) - REF96160M mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Process Development Engineer Mixing interessierst und was dich an Continental fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Gummiverarbeitung und Mischtechnologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mischtechnologie vertraut. Continental sucht jemanden, der innovative Materialkonzepte in leistungsstarke Produktionsprozesse umsetzen kann. Zeige im Interview, dass du die Chemie von Mischsystemen verstehst und wie der Mischer als chemischer Reaktor funktioniert.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um verschiedene Hierarchieebenen zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst in strukturierten Problemlösungsprozessen involviert sein, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interesse an Digitalisierung
Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und IT-Themen. Continental sucht jemanden mit einer Affinität zur Digitalisierung, also sprich darüber, wie du digitale Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Innovationen voranzutreiben.