Sustainability & Environment Manager (m/f/d) Original Equipment Solutions - REF90016S

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung des Geschäftsbereichs OESL bei der Sicherstellung des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit
• Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung spezifischer interner und externer Anforderungen (Berichterstattung und Anfragen) sowie nachhaltige Steigerung der individuellen Leistung
• Bewertung zukünftiger Projekte mit Kunden
• Entwicklung von Strategien zur Nachhaltigkeit
• Bewertung der Relevanz von Gesetzesänderungen
• Beitrag zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten
• Koordination interner und externer Audits gemäß den geltenden Anforderungen
• Analyse der Leistung des Umweltmanagementsystems und Ableitung von Verbesserungspotenzialen

Zusätzliche Informationen:

Was wir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell – Work-Life-Balance ist wichtig, daher bieten wir einen flexiblen Zeitplan mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitender Arbeit
• Corporate Benefits – Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Rabatte für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
• System zur Belohnung von Verbesserungsideen – Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental Idea Management), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einem attraktiven Bonus (je nach Ihrer Verbesserungsidee) ausgezeichnet zu werden
• Berufliche Entwicklung – Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Wettbewerbsfähige Vergütung im Einklang mit Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung

Klingt interessant für Sie? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Unser Engagement:

• Einfluss: Wir bieten Möglichkeiten, um einen größeren Einfluss zu haben und beruflich mehr Belohnungen zu ernten
• Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, zu wachsen, größere Verantwortungen zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
• New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten möglich macht und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich macht
• Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Individuen, die gemeinsam Erfolg haben können

Diese Aspekte beeinflussen den Auswahlprozess beim Aufbau unseres neuen Teams von Pionieren. Wir sind eine exklusive Einheit, zu der man gehören kann, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.

Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder höher) in einem relevanten Bereich, bevorzugt Ingenieurwesen, insbesondere Umwelt/Nachhaltigkeit und/oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Rollen, wie Spezialist, Ingenieur oder Koordinator
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren, Durchführung von Risikoanalysen und Management von Vorfällen
• Erfahrung in der Automobilindustrie
• Kenntnis interner/externer Vorschriften und Standards
• Erfahrung in der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards, einschließlich Durchführung von Audits und Inspektionen sowie Reaktion auf regulatorische Anfragen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation

Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich zu einem eigenständigen globalen Marktführer im Automobilsektor mit über 17.000 Mitarbeitern und 2 Milliarden Euro Jahresumsatz. OESL ist in 15 Ländern an 35 Standorten tätig, einschließlich Technologiezentren, und wird auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um hochwertige Teile an große OEMs und Kunden im Nutzfahrzeugbereich weltweit zu liefern.

Warum OESL beitreten?

• Größerer Einfluss: Nehmen Sie an der Gestaltung der Zukunft einer dynamischen Organisation teil, mit der Möglichkeit, Ideen zum Leben zu erwecken und bedeutende berufliche Belohnungen zu ernten.
• Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem sich schnell bewegenden Umfeld, das Innovation fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Erweiterung Ihres Fähigkeitenangebots bietet.
• Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur innerhalb einer globalen Organisation, genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die erforderlich sind, um in modernen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein.
• Engagiertes Team: Treten Sie einem hochgradig kollaborativen Team bei, in dem Einzelpersonen die Möglichkeit haben, ihre Arbeit zu gestalten, bedeutende Beiträge zu leisten und gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.