Werkstudent - Personalentwicklung & Weiterbildung (m/w/d)

Your tasksDu möchtest praktische Erfahrungen im Talent Management sammeln und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann bist du bei uns genau richtigAls Teil unseres Human Relations Specialist Teams in Hannover-Stöcken unterstützt du uns bei spannenden Aufgaben rund um Personalentwicklungs-Zyklen, die Organisation und Betreuung von Trainings und Events sowie bei der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Projekten.Wir suchen zum Starttermin Mitte Februar 2026 einen Werkstudenten (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden und für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten.Aufgaben:Verantwortung für WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung der Führungskräfteformate Leadership Lab & Leadership Onboarding Program (LeOn)Trainingsmanagement für interne SchulungenAnmeldemanagement und Teilnehmerbestätigung im Learning Management System (LMS)Erstellung und Überarbeitung von PräsentationenKonzeption und grafische Anpassung von Schulungs- und InformationsmaterialienMitwirkung an übergeordneten HR-Projekten für den Standort StöckenYour profileLaufendes Studium in den Bereichen BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder ähnlichen StudiengängenErfahrung in der Organisation von Schulungen, Trainings oder EventsSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStarkes Organisationstalent und strukturierte DenkweiseKommunikationsfreude und kundenorientiertes HandelnSelbstständigkeit, Proaktivität und TeamorientierungSpaß daran, Ideen kreativ und zuverlässig in einem vielfältigen Team umzusetzenBitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sindBitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Our offerUnsere Standortvorteile für dich sind:Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellEine hybride Arbeitsumgebung – mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den AufgabenQualifizierte Betreuung durch unsere FachkräfteGesundheitsorientierter ArbeitsplatzWenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover StöckenVielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetztAbout usContinental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.KeyfactsJob IDREF92427AField of workHuman ResourcesLocationHannoverContactInez KruseLegal EntityContinental Reifen Deutschland GmbH