Werkstudent - Trainingsmanagement (m/w/d) - REF77491R
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Hannover Werkstudent Kein Home Office möglich
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Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the planning and administration of training programs for over 1,900 employees.
  • Arbeitgeber: Continental is a leading tech company focused on sustainable mobility solutions since 1871.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid models, and discounted meals in our cafeteria.
  • Warum dieser Job: Gain valuable insights in training management while working in a motivated team with growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying HR, communication, or related fields; MS Office skills and fluent German required.
  • Andere Informationen: Remote work options available; applications from diverse backgrounds are encouraged.

Stellenbeschreibung

Hey, du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit, bei der du wertvolle Einblicke in den Bereich Trainingsmanagement gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Ab sofort suchen wir dich für einen Zeitraum von 12 Monaten (Verlängerung auf bis zu 24 Monate möglich) und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden , um uns tatkräftig und mit vollem Engagement zu unterstützen. Die Tätigkeit kann entweder am Standort in Hannover oder in Bad Nauheim (Hessen) ausgeübt werden. Wir werden dich größtenteils vor Ort brauchen. Aber wir verstehen auch, dass es Tage gibt, an denen du lieber von zuhause aus arbeiten möchtest. Daher finden wir gemeinsam eine Lösung, die für uns alle passt – Remote-Arbeitszeiten sind daher in Absprache mit deinem Vorgesetzten möglich.

Als Teil unseres Teams unterstützt du die operative Planung von Trainings für unsere bundesweit mehr als 1.900 Mitarbeitenden.

Was erwartet dich bei uns:

  • Du unterstützt uns bei der Abwicklung der administrativen Trainingsprozesse im Learning Management System.
  • Organisiere das interne Trainingsprogramm und kümmere dich um das Teilnehmermanagement bei allen Veranstaltungen (virtuell und Präsenz), auch mit externen Trainingsanbietern.
  • Die Koordination der Raumbuchungen und Verwaltung unserer internen Trainingscenter liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
  • Du bist für die Nachbereitung der Trainings sowie Erstellung von Reportings zuständig.
  • Du unterstützt uns administrativ bei Themen im Bereich Personalentwicklung.

Zusätzliche Informationen

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist.
  • Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet : Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist.
  • Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern.
  • Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung.
  • Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unserer werkseigenen Kantine zu genießen.

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für die Werkstudententätigkeit im Trainingsmanagement geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

  • Du studierst in einem sozialen oder wirtschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Kommunikation oder vergleichbare Studienrichtungen, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst.
  • Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich hast, wäre das super.
  • Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig.

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Du hast eine gute Auffassungsgabe, bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Eine hohe Kundenorientierung zeichnet dich aus.
  • Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns ebenfalls wichtig – schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

MACH, WAS MENSCHEN BEWEGT

Bei Vergölst vereinen sich Tradition und Moderne: 1926 gegründet und damit der älteste Reifenfachhandel Deutschlands, gehören wir inzwischen zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices. Denn Arbeiten bei Vergölst bedeutet längst nicht mehr nur Reifen-, sondern auch Autoservices und umfasst nahezu sämtliche Tätigkeiten, die in einem Werkstattalltag anfallen. Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Elektromobilität sind bei uns im Unternehmen längst verankert und wir bewegen uns immer am Puls der Zeit. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

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Werkstudent - Trainingsmanagement (m/w/d) - REF77491R Arbeitgeber: Continental

Continental bietet dir als Werkstudent im Trainingsmanagement eine hervorragende Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einer fairen Vergütung schätzen wir die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem profitierst du von einem motivierten Team, das dir durch qualifizierte Betreuung hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während unser zentral gelegener Standort in Hannover dir eine bequeme Anreise ermöglicht.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent - Trainingsmanagement (m/w/d) - REF77491R

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Trainingsmanagement und Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Da wir hybride Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Trainingsmanagement (m/w/d) - REF77491R

Organizational Skills
Attention to Detail
Communication Skills
Teamwork
Customer Orientation
Self-Motivation
Time Management
MS Office Proficiency
Administrative Skills
Problem-Solving Skills
Fluent German (written and spoken)
Ability to Work Independently
Structured Working Style
Learning Agility

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Bereite deine Unterlagen vor: Sammle alle notwendigen Dokumente wie deinen aktuellen Notenspiegel, die Immatrikulationsbescheinigung und gegebenenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie die Arbeitsgenehmigung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudententätigkeit im Trainingsmanagement interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du mit administrativen Prozessen umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Kenntnisse in MS Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office hervorhebst, da dies für die administrative Unterstützung im Trainingsmanagement wichtig ist. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Continental, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Inklusion und die Arbeitsweise im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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Continental
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    Hannover
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-03-09

  • Continental

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