Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G
Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G

Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Koordination interner Prozesse und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fachleute.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Qualitätsmanagement und baue ein internationales Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studienfeld mit Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenexperte. Die Abteilung Qualitätsmanagement & Technische Compliance Reifen am Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität aller Produkte innerhalb der Reifensparte, die basierend auf Kundenanforderungen und globalen Systemrichtlinien entwickelt und produziert werden. Unsere Mission: Qualität zu planen, zu steuern und kontinuierlich zu verbessern – unter Anwendung professioneller Qualitätsmanagementmethoden.

Für Sie als unseren neuen Werkstudenten (m/w/divers) bedeutet dies, Einblicke in ein hochrelevantes Arbeitsfeld zu gewinnen, Methoden zu erlernen, die in vielen zukünftigen Karrierewegen gefragt sind, und Aufgaben zu übernehmen, bei denen Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweisen und die Anwendung von Lessons Learned eine zentrale Rolle spielen.

Sie würden uns ab Juni/Juli 2026 unterstützen, und die Position umfasst eine Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche für 24 Monate. Sie arbeiten hauptsächlich vor Ort, um direkt mit dem Team zu lernen und zusammenzuarbeiten. Gelegentliches Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Ihre Aufgaben – vielfältig, verantwortungsvoll und international

  • Organisation & Koordination
    • Unterstützung bei der Planung und Koordination interner Prozesse und Meetings
    • Bearbeitung von Bestellungen und Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
    • Beitrag zur Projektorganisation des Umzugs der Abteilung
  • Eventmanagement & Interne Kommunikation
    • Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Veranstaltungen
    • Aufgaben wie Teilnehmerregistrierung, Vorbereitung von Präsentationen und Arbeit mit dem CITAX-System
    • Erstellung von Blogbeiträgen und Inhalten für die interne Kommunikation
  • Globale Zusammenarbeit & Networking
    • Unterstützung weltweiter Projekte im Qualitätsmanagement
    • Co-Organisation des jährlichen globalen Quality Day
    • Beitrag zur Entwicklung internationaler Richtlinien
    • Laufender Austausch mit Kollegen weltweit – ideale Bedingungen zum Aufbau eines starken Netzwerks
  • Datenaufbereitung & Digitale Medien
    • Vorbereitung von Daten und Erstellung von Diagrammen, Grafiken und Excel-Analysen
    • Beitrag zu Umfragen, Newslettern und Erstellung von Nachrichteninhalten in Teams und internen Informationssystemen
    • Sorgfältige und präzise Arbeit nach dem Prinzip der Lessons Learned

Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student (m/w/divers) in einem relevanten Studienfeld (z.B. Kommunikation, Medienmanagement, Eventmanagement, Kommunikationsdesign oder ähnlich)
  • Erste praktische Erfahrungen im Medien- & Eventmanagement oder in der internen Kommunikation sind von großem Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook, Excel & PowerPoint, OneNote und Teams
  • Fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit - schriftlich und mündlich
  • Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft, vor Ort in Hannover-Stöcken zu arbeiten
  • Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Kommunikation, kreativen Aufgaben und globaler Teamarbeit

Bitte fügen Sie Ihr aktuelles Immatrikulationszertifikat sowie Ihre aktuellen Leistungsnachweise bei. Diese Dokumente sind für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich. Wenn verfügbar, reichen Sie bitte auch Ihre gültige Aufenthaltserlaubnis sowie Ihre Arbeitserlaubnis einschließlich des zusätzlichen Blattes ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

  • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit Networking-Möglichkeiten
  • 100% Mitglied unseres Kernteams, das über klassische Praktikumsaufgaben hinausgeht
  • Ein breites Aufgabenspektrum, das Ihnen hilft, Ihr berufliches Profil zu entwickeln
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren Studienplan anpassen
  • Ein hybrides Arbeitsumfeld – remote oder vor Ort, je nach Teamorganisation und Aufgaben
  • Ein offenes Umfeld, das Initiative fördert und neue Ideen wertschätzt
  • Attraktive Vergütung
  • Qualifizierte Unterstützung durch unsere Spezialisten
  • Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Wenn Sie mehr über diesen spezifischen Continental-Standort erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken. Wenn dies für Sie perfekt klingt und Sie der nächste Unterstützer unserer Kernwerte werden möchten: Vertrauen, füreinander, Leidenschaft zu gewinnen und Freiheit zu handeln - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.

Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Networking und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Werkstudent im Bereich interne Kommunikation am Standort Hannover-Stöcken profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Initiative und neue Ideen schätzt. Zudem erhalten Sie qualifizierte Unterstützung von Fachleuten und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die Ihre berufliche Laufbahn bereichern.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Continental in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Continental verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen damit verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen und Zielen fragst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, um den Prozess zu beschleunigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student - Internal Communications for Quality Management (m/f/d) – REF93621G

Organisation und Koordination
Eventmanagement
Interne Kommunikation
Datenaufbereitung
MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint, OneNote, Teams)
Fließende Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Praktische Erfahrung in Medien- und Eventmanagement
Netzwerkbildung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Continental arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Dokumente nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie dein aktuelles Immatrikulationszertifikat und deine Notenübersicht beizufügen. Diese sind wichtig für die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Continental vertraut, wie Vertrauen, Leidenschaft und Freiheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position viel mit interner Kommunikation und Eventmanagement zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder ein Projekt koordiniert hast.

Zeige deine Begeisterung für Qualität

Die Qualitätssicherung ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir Qualität wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Standards einzuhalten oder zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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