Mitarbeiter/in für die zentralen Dienste und Beschaffung (m/w/d)

Mitarbeiter/in für die zentralen Dienste und Beschaffung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Projekte im Bereich Verwaltung und Beschaffung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Produkten und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind kommunikativ, leistungsbereit und ein Organisationstalent und möchten Ihre Kollegen/innen in allen Fragen der internen Verwaltung individuell und kompetent beraten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Continentale Betriebskrankenkasse sucht für die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Betreuung unserer Kunden neue Mitarbeiter/innen. Wir verfolgen das Ziel unsere Kunden mit Hilfe von digitalen und innovativen Produkten und einem guten Service zu begleiten. Durch unser umfassendes Leistungsangebot tragen wir dazu bei, dass alle Versicherungsnehmer bestens und in allen Lebenssituationen gegen gesundheitliche Risiken abgesichert sind. Die Continentale Betriebskrankenkasse hat ihre Hauptverwaltung in Hamburg sowie Geschäftsstellen in Dortmund, Kassel und Plettenberg. Aktuell beschäftigen wir 190 Mitarbeiter/innen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisation und Koordination von Handwerker- und Dienstleistereinsätzen
  • Erfassung und Pflege der Bestellungen des Büromaterials für das gesamte Unternehmen
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Fuhrparkmanagement
  • Planung, Koordination und Optimierung der Posteingangsprozesse
  • Gewinnung und Bindung von Mitgliedern im Rahmen des Kundenkontakts.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
  • IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Vorkenntnisse in der Verwaltung oder Büroorganisation wären wünschenswert

Wir bieten:

  • Work-Life Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Zuschuss zum ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Dynamisches und wertschätzendes Umfeld, umgeben von Menschen, die in einem wachsenden Unternehmen etwas bewegen wollen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Diese Stelle wird bei gleicher Eignung bevorzugt an schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen vergeben. Stellen Sie Ihre Bewerbung im Bewerberportal unserer Internetseite ein.

Continentale Betriebskrankenkasse

Personalabteilung

Freie-Vogel-Str. 373

44269 Dortmund

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten. Bitte beachten Sie hierzu unsere Hinweise bei Ihrer Online Bewerbung.

Mitarbeiter/in für die zentralen Dienste und Beschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale BKK

Die Continentale Betriebskrankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Produkte beizutragen und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Continentale BKK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für die zentralen Dienste und Beschaffung (m/w/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Continentale BKK zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die zentralen Dienste und Beschaffung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse (MS-Office)
Büroorganisation
Verwaltungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Continentale BKK bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale BKK vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.