Betrugsmanagementkoordinator (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet:

• Die Organisationseinheit Betrugsmanagement ist für die Überwachung verbundweiter Betrugs- und Verdachtsfälle sowie die allgemeine Betrugsabwehr zuständig. Darüber hinaus stehen unsere Kollegen unserem Vorstand und den verschiedenen Organisationseinheiten beratend zur Seite.
• Sie sind der erste Ansprechpartner rund um das Thema Betrug: Sie übernehmen die verbundweite Koordination und Beratung bei betrügerischen Sachverhalten. Als Ansprechpartner stehen Sie für Grundsatzfragen der Betrugsabwehr zur Verfügung.
• Sie tragen zur Sicherheit im Verbund bei: Sie entwickeln Betrugspräventionsmaßnahmen und Methoden und Prozesse zur Detektion betrügerischer Handlungen.
• Ihre Expertise ist gefragt: Sie bearbeiten eigenständig strategische Themen. Außerdem fällt die Methoden- und Prozessentwicklung in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus begleiten, unterstützen und entwickeln Sie IT-Konzepte zur Betrugsabwehr.
• Sie arbeiten stets analytisch: Sie führen selbstständig Analysen von komplexen Sachverhalten auch in Form von Auswertungen für das interne Kontrollsystem durch.
• Gemeinsam entwickeln wir uns weiter: Sie führen Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.

Was Sie auszeichnet:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, idealerweise ergänzt um ein Studium als Versicherungsfach- oder -betriebswirt oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrungen in der operativen Betrugsaufklärung sowie in Data Science und der Anomalie-Erkennung.
• Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Versicherungssparte und in MS Office.
• Persönlichkeit: Ihre Stärke liegt in Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Außerdem überzeugen Sie durch Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft. Sie sind teamfähig und belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und Motivation aus.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

individuell. erfolgreich. verbunden. Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson: Laura Hartung, Continentale Krankenversicherung a.G., Continentale-Allee 144, 269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.