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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung durch Analyse und Optimierung komplexer Prozesse.
- Arbeitgeber: Continentale Versicherungsverbund – ein sicherer Arbeitgeber mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung in der Lebensversicherung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und gegenseitige UnterstĂĽtzung fĂĽr innovative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung
- MĂĽnchen
- unbefristet
- Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Gestalten Sie die Zukunft der Lebensversicherung – mit uns.
Sie sind analytisch, IT-affin und haben Freude daran, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein und treiben gemeinsam mit einem engagierten Team die Digitalisierung unserer Lebensversicherungssysteme voran.
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung ĂĽbernehmen und sich gegenseitig unterstĂĽtzen.
- Prozesse aktiv gestalten: Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln Fachkonzepte und wirken bei der Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen mit.
- Technisches Know-how einsetzen: Sie erstellen fachliche und technische Vorgaben für neue und bestehende Anwendungen, Schnittstellen und Prozesse – und sorgen so für reibungslose Abläufe.
- Wissen weitergeben: Sie erstellen und pflegen BenutzerhandbĂĽcher, bereiten Informationen auf und entwickeln Schulungskonzepte fĂĽr Kolleginnen und Kollegen.
- Ăśberblick behalten: Sie beobachten gesetzliche Ă„nderungen im Bereich Lebensversicherung, bewerten deren Auswirkungen und unterstĂĽtzen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Projekte zum Erfolg führen: Sie bringen Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Projekte ein und treiben deren Umsetzung zielgerichtet voran.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, Prozessmodellierung sowie in der Ăśbersetzung von fachlichen in technische Anforderungen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).
- Persönlichkeit: Teamorientiert, analytisch, eigeninitiativ und lernbereit. Sie denken konzeptionell und handeln lösungsorientiert.
- Motivation: Sie haben Freude an komplexen Themen, übernehmen gern Verantwortung und möchten die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestalten.
Ihre Vorteile
Heute an ĂĽbermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstĂĽtzen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Lebensversicherung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu uns passen.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele fĂĽr Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, dein Know-how besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit fĂĽr Korrekturen und vielleicht auch fĂĽr einen zweiten Blick von jemand anderem.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensversicherungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem analytischen Denken zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und Erstellung von Fachkonzepten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Know-how betonen
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf IT-Anwendungen und Schnittstellen. Zeige, wie du technische Anforderungen in verständliche Konzepte übersetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
