Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und arbeite an innovativen IT-Systemen im Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber im Versicherungsverbund mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet:
- Unser Team beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung des Inkasso- / Exkasso-Systems des Verbundes. Hierbei sind wir die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und sorgen für reibungslose, digitale Unternehmensprozesse.
- Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Projektarbeit: Sie arbeiten von der fachlichen Analyse bis hin zur Leitung für definierte spartenübergreifende Projekte bei der Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Prozessen mit.
- Sie behalten den Überblick und stehen im Austausch mit unseren Fachabteilungen: Sie sind kompetenter Ansprechpartner zwischen den Fachbereichen und der IT, um die fachlichen Anforderungen des Inkasso- und Exkasso-Systems bestmöglich in technische Prozesse umsetzen zu können (Requirements Engineering).
- Das Testmanagement ist bei Ihnen in guten Händen: Sie wirken am Testmanagement (Testprozesse und -Methoden) mit. Automatisierte Testverfahren werden von Ihnen entwickelt und durchgeführt.
- Sie sind für die Betreuung des Inkasso- / Exkasso-Systems verantwortlich: Sie erstellen fachliche Anweisungen für die Bearbeitung der Zahlungssysteme der Krankenversicherung (inkl. Veranlassung, Prüfung und Auswertung von IKS-Fällen). Ebenso liegt die Aufbereitung, Betreuung und Wartung bestehender Schnittstellen des Systems bei Ihnen in den besten Händen.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder IT-Umfeld (z.B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung: Erfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement sind von Vorteil.
- Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Fachkonzepten und der Prozessmodellierung.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und konzeptionelle Arbeitsweise aus und haben ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte. Eine schnelle Auffassungsgabe, starke Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson: Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Business Analyst (m/w/d) Zahlungsverkehrssysteme Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d) Zahlungsverkehrssysteme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Zahlungsverkehr und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d) Zahlungsverkehrssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du analytisch und konzeptionell arbeitest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Business Analysts im Zahlungsverkehrssystem vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tools und Methoden im Requirements Engineering sowie im Testmanagement, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in Projekten zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.