Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starken Marken und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit!
Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Als Fullstack Java Entwickler unterstützen Sie wechselnde hausinterne IT‑Projekte an unserem Standort Dortmund. Sie haben eine feste Homebase in unserem Team und profitieren gleichzeitig davon, regelmäßig neue Aufgaben und Arbeitsumfelder zu entdecken. Dabei lernen Sie unterschiedliche Themenfelder, Teams und Arbeitsweisen kennen und bringen Ihre Expertise gezielt dort ein, wo sie gebraucht wird. Gemeinsam mit den jeweiligen Teams treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen voran. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sie sind Teil eines Teams von Softwareentwicklern:
- Sie entwickeln und erweitern Java-basierte Anwendungen im Frontend und Backend innerhalb laufender Projekte.
- Die Projektarbeit begeistert Sie: Sie arbeiten in wechselnden hausinternen IT-Projekten auf Basis von Jakarta EE, JSF, Angular, React oder TypeScript.
- Für Sie ist die Umsetzung von Projekten gelebte Praxis: Sie setzen fachliche und technische Anforderungen um, die in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten definiert wurden.
- Bei Ihnen steht die Qualität im Fokus: Sie fördern Softwarequalität durch Tests und die Anwendung bewährter Engineering-Praktiken wie Pair Programming, um bestehende Anwendungen nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten in einem starken Team: Sie arbeiten eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Kontinuierliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig: Formate wie Barcamps, TecTalks, Learning Hours oder Konferenzen helfen Ihnen und Ihrem Team dabei, fachlich und technologisch auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Erfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java mit und haben bereits in projektorientierten Umfeldern gearbeitet.
Kenntnisse: Sie beherrschen moderne Java-Technologien und Frameworks und haben Erfahrung im Bereich Frontend, Backend und Schnittstellen.
Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Sie kommunizieren klar und verbindlich und bringen Eigeninitiative mit. Darüber hinaus haben Sie große Freude daran, sich gemeinsam mit ihren Kollegen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den fachlichen Austausch und unterstützen die Weiterentwicklung des Teams.
Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Fullstack Java Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Java Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Codebeispiele, an denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns sehen, wie du deine individuellen Stärken einbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Java Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Stärken und Erfahrungen in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Java-Technologien eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Jakarta EE, JSF, Angular und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Teams eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.