Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung
Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung

Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Continentale Krankenversicherung a.G.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeitung von Schadenfällen in Sach- und technischen Versicherungen, Kundenberatung im Schadenfall.
  • Arbeitgeber: Mannheimer, Continentale und EUROPA - ein starker Versicherungsverbund.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Studium in Jura/BWL; Erfahrung in Schadensregulierung bevorzugt.
  • Andere Informationen: Standort Mannheim, unbefristete Vollzeitstelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung

  • Mannheim
  • unbefristet
  • Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Wir sind in nahezu allen Zweigen der Schaden- und Unfallversicherung auf dem deutschen Markt, weiteren EU-Ländern und der Schweiz aktiv. Neben unserem Breitengeschäft sind wir am Markt als Versicherer von über zwanzig qualitativ hochwertigen Spezialkonzepten für bestimmte Zielgruppen aus dem privaten und gewerblichen Bereich anerkannt.

Unser Bereich kümmert sich um die Schadenbearbeitung in der Sparte Sach- und technische Versicherung. Sie beraten unsere Kunden kompetent im Schadenfall. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie arbeiten lösungsorientiert: Sie sorgen für eine professionelle und effiziente Schadenregulierung in den Bereichen Sach- und technische Versicherungen.
  • Ihre Kompetenz ist gefragt: Sie erkennen und bearbeiten Betrugs- und Regressfälle. Sie beauftragen die Außenregulierung und kontrollieren die Berichterstattung sowie das Regulierungsergebnis.
  • Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Deckungs- und Regressprozesse: Unter Abwägung kaufmännischer Belange erarbeiten Sie Lösungen mit Unterstützung eines Rechtsbeistandes.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bzw. zum Versicherungsfachwirt. Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Idealerweise verfügen Sie über Regulierungskenntnisse und Berufserfahrung in den Sachsparten.
  • Persönlichkeit: Sie bringen Verhandlungs- und Formulierungsgeschick bei Regulierungsverhandlungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit. Zudem arbeiten Sie service- und kundeorientiert.
  • Digitale Kompetenz: Für Sie ist ein routinierter Umgang in den MS-Office-Anwendungen selbstverständlich.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz:
    Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten:
    Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:
    Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
    Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Mannheimer, die Continentale und die EUROPA haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als Versicherer mit einer Leidenschaft für spezielle Zielgruppen aus dem privaten und gewerblichen Bereich bietet die Mannheimer Versicherungsschutz für Galeristen, Musiker, Juweliere und viel mehr . Außerdem gehört sie zu den Top-Transportversicherern Deutschlands.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Sina Golz

0621 457-4375
Mannheimer Versicherung AG
Augustaanlage 66
68165 Mannheim

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d) Schaden Sach- und technische Versicherung Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.

Als Teil des Continentale Versicherungsverbunds bietet die Mannheimer Versicherung eine sichere und flexible Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Gesundheitsmanagement, ist es unser Ziel, sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Unsere Unternehmenskultur betont Teamarbeit und offene Kommunikation, was uns hilft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Continentale Krankenversicherung a.G.

Kontaktperson:

Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team

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