Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und leite spannende Projekte im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Projektmanagement, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
unbefristet Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Unsere Betriebsorganisation widmet sich der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Projekt- und Portfoliomanagement sowie der Optimierung von Ablauf- und Aufbauorganisation im Versicherungsverbund. In Ihrer Rolle wirken Sie aktiv an unternehmensweiten Projekten mit und übernehmen dabei auch Projektleitungen sowie Aufgaben zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Sie stehen Fachbereichen und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite: Sie beraten zum Thema Projektmanagement sowie zu ablauf- und aufbauorganisatorischen Fragestellungen und unterstützen Projekte in methodischer und organisatorischer Hinsicht.
- Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung bei: Sie definieren, überprüfen und entwickeln Projektmanagement-Standards und Prozesse weiter.
- Projekte leiten Sie ganzheitlich und sicher: Sie steuern Projekte agil, hybrid oder klassisch – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie behalten gerne den Überblick: Sie unterstützen die Planung, unterjährige Steuerung, Priorisierung und Ressourcenplanung unseres IT-Projekt-Portfolios.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie Workshops und Austauschformate verbundweit durch: Sie organisieren und moderieren Workshops und Formate wie Barcamps oder Erfahrungskreise.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Ihr Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder mit organisations- bzw. projektmanagementbezogenem Schwerpunkt, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Weiterentwicklung von Standards und im Projektportfoliomanagement.
- Kenntnisse: Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit PowerPoint, runden Ihr Profil ab.
- Persönlichkeit: Sie treten souverän auf und bringen eine ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit.
Ihre Vorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
individuell. erfolgreich. verbunden. Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson: Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Organisationsberater / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Organisationsberater / Projektmanager (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit, der Ihnen nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Marken mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Continentale Krankenversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsberater / Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater / Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Continentale, EUROPA und Mannheimer legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Das wird deine Erfahrung im Projektmanagement unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Moderation und Kommunikation umfasst, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.