Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführte Versicherungsagentur mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte in einer zukunftssicheren Branche und bringe deine Stärken aktiv ein.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Freude am Kundenservice und Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen einen Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Mayen. Sie möchten sich beruflich neu orientieren und in einer zukunftssicheren Branche durchstarten? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance. Als familiengeführte Versicherungsagentur arbeiten wir täglich daran, für unsere Kundinnen und Kunden die besten Lösungen zu finden. Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Teamgeist prägen unseren Arbeitsalltag.
Unser Angebot: Für unsere Agentur in Mayen suchen wir engagierte Quereinsteiger (m/w/d), die Organisationstalent mitbringen und Freude am Kundenservice haben. Bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in die Welt der Versicherungen – und die Möglichkeit, Ihre Stärken aktiv in den Ausbau unserer Agentur einzubringen. Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Sie sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringt. Mit modernen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir Raum für Ihre individuelle Lebensgestaltung.
Neben einer attraktiven Fixvergütung profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen und gezielter Förderung: Ob mit der Ausbildung zu Fachleuten für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d), durch persönliche Weiterbildungen oder über eine Spezialisierung – zum Beispiel im Außendienst etwa als Spezialist für Firmenkunden – wir unterstützen Ihren Weg.
Das erwartet Sie:
- Sicherheit & Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein dauerhaft angelegtes, zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Sozialmanagement: Freuen Sie sich auf umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, exklusiven Zugang zu Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) und weitere Extras.
- Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen eine flexible, zeitgemäße Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsplatz, nach Absprache auch im Mobile-Work-Konzept.
- Ergebnisorientierte Vergütung: Neben einem festen Grundgehalt profitieren Sie von einer variablen Vergütung, die Ihre Leistung belohnt.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung: Sie müssen nicht den gesamten Versicherungsmarkt im Kopf haben – wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben! Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch fachliche Weiterbildung und die Förderung persönlicher Stärken.
- Teamgeist: Ein starkes Miteinander und effektive Teamarbeit sind zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur.
- Kundenorientierung & Service: Mit Ihrer serviceorientierten und zuverlässigen Art begeistern Sie Kunden – persönlich, telefonisch und online.
- Microsoft-Kenntnisse: Im Umgang mit Microsoft Office und weiteren Anwendungen der Microsoft-Welt fühlen Sie sich sicher.
- Motivation & Lernbereitschaft: Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrer aufgeschlossenen Art meistern Sie problemlos täglich neue Herausforderungen.
Unterhalten wir uns über Ihre optimalen Zukunftsaussichten bei der Continentale. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und das persönliche Gespräch!
Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Mayen Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Die Continentale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Austausch legt, können Sie Ihre kreativen Ideen im Bereich Social Media einbringen und aktiv zur Markenpräsenz beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert.
Kontaktdaten:
Continentale Krankenversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Mayen erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale Krankenversicherung a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungsvertrieb in Mayen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale Krankenversicherung a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale Krankenversicherung a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale Krankenversicherung a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale Krankenversicherung a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale Krankenversicherung a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale Krankenversicherung a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale Krankenversicherung a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
