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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams und betreue bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Versicherungsverbunds mit über 400 IT-Experten in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Kreativität in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Java und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.
Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Aktuell suchen wir für unsere verschiedenen Gruppen erfahrene Java Softwareentwickler. Lassen Sie sich von uns beraten und finden Sie Ihr individuell passendes Einsatzgebiet bei uns.
Sie bringen uns weiter:
- Sie unterstützen in agilen Teams bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und sind für die Betreuung unserer bestehenden Anwendungssysteme zuständig.
- Sie bringen Ihre Expertise und Kreativität ein: Sie begleiten bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis.
- Qualität ist Ihnen wichtig: Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.
- Sie tragen Ihren Teil zu einem gut funktionierenden Team bei: Sie beraten und unterstützen unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre innovativen Ideen mit ein.
Sie passen zu uns, wenn Sie teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Freiräumen schätzen. Wir suchen Java Softwareentwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung (und Deutschkenntnissen mind. auf Stufe B2), die uns langfristig begleiten möchten.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem agilen Team ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Java Softwareentwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit Java unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als (Senior-)Softwareentwickler wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Java hast. Stelle sicher, dass du die Grundlagen sowie fortgeschrittene Konzepte beherrschst und bereit bist, diese in einem technischen Gespräch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen entwickeln können. Überlege dir im Voraus einige Ideen oder Ansätze, die du in der Softwareentwicklung einbringen könntest, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit des Unternehmens interessierst.