Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Beratung bei Betrugsfällen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Data Analytics und Erfahrung in Betrugsaufklärung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Die Organisationseinheit Betrugsmanagement ist für die Überwachung verbundweiter Betrugs- und Verdachtsfälle sowie die allgemeine Betrugsabwehr zuständig. Darüber hinaus stehen unsere Kollegen unserem Vorstand und den verschiedenen Organisationseinheiten beratend zur Seite. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sie sind der erste Ansprechpartner rund um das Thema Betrug:
- Sie übernehmen die verbundweite Koordination und Beratung bei betrügerischen Sachverhalten.
- Als Ansprechpartner stehen Sie für Grundsatzfragen der Betrugsabwehr zur Verfügung.
Sie tragen zur Sicherheit im Verbund bei:
- Sie entwickeln Betrugspräventionsmaßnahmen und Methoden und Prozesse zur Detektion betrügerischer Handlungen.
Ihre Expertise ist gefragt:
- Sie bearbeiten eigenständig strategische Themen.
- Außerdem fällt die Methoden- und Prozessentwicklung in Ihren Aufgabenbereich.
- Darüber hinaus begleiten, unterstützen und entwickeln Sie IT-Konzepte zur Betrugsabwehr.
Sie arbeiten stets analytisch:
- Sie führen selbstständig Analysen von komplexen Sachverhalten auch in Form von Auswertungen für das interne Kontrollsystem durch.
Gemeinsam entwickeln wir uns weiter:
- Sie führen Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Data Analytics erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation aus der Finanzdienstleistungsbranche.
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrungen in der operativen Betrugsaufklärung sowie in Data Science und der Anomalie-Erkennung.
Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Versicherungssparte und in MS Office.
Persönlichkeit: Ihre Stärke liegt in Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Außerdem überzeugen Sie durch Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft. Sie sind teamfähig und belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und Motivation aus.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Spezialist (m/w/d) für Betrugsprävention in Dortmund ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung fördern wir Ihre analytischen Fähigkeiten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie Teil eines stabilen Versicherungsverbunds sind, der unabhängig von Aktionärsinteressen agiert.
Kontaktdaten:
Continentale Krankenversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit im Bereich Betrugsprävention. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Betrugsprävention und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für Betrugsprävention durchscheinen. Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Betrugsprävention und wie du analytisch an Probleme herangehst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Spezialisten für Betrugsprävention vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Betrugsfälle zu lösen oder Präventionsmaßnahmen zu entwickeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamdynamik.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention oder nach den Methoden, die das Unternehmen verwendet, um Betrug zu erkennen.
