Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte Prozesse in der Lebensversicherung mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Continentale, EUROPA und Mannheimer – starke Marken im Versicherungsverbund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse über dich hinaus und bring deine Stärken in ein motiviertes Team ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensversicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lebensversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrungen: Sie haben fundierte Erfahrung in der Lebensversicherung gesammelt und kennen sich idealerweise in der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Riester-Bereich aus.
- Kenntnisse: Sie bringen technisches Verständnis mit, erstellen Fachkonzepte und modellieren Prozesse effizient. Zudem sind Sie versiert darin, fachliche Anforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen.
- Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Eigenständigkeit, eine konzeptionelle Denkweise und Lernbereitschaft aus.
- Spaß an Herausforderungen: Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen können, stetig wachsen und bringen hierfür die erforderliche Eigeninitiative und Flexibilität mit.
Was Sie erwartet:
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Möchten Sie aktiv an der Zukunft der Lebensversicherung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Business Analyst unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Bestands- und Zulagensysteme und treiben unsere digitale Transformation mit Leidenschaft voran. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Sie behalten den Überblick: Sie bringen Ihr Fachwissen aus der Lebensversicherung ein und beobachten die gesetzlichen Entwicklungen in diesem Umfeld genau.
- Gestalten Sie Prozesse aktiv mit: Sie arbeiten stets analytisch und bringen Ihre Fähigkeiten in die Betreuung, Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen ein. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
- Setzen Sie Ihr technisches Know-how ein: Nutzen Sie Ihr technisches Wissen, um fachliche Vorgaben sowie Programmiervorgaben für bestehende und neue Applikationen, Schnittstellen und Prozesse zu erstellen. Ihre Expertise ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
- Sie bringen uns weiter: Sie erstellen und pflegen Benutzerhandbücher und sind verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen. Zudem sind Sie aktiv an der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten beteiligt, um Ihr Wissen im Team weiterzugeben.
- Sie sind eine wichtige Säule: Sie unterstützen die Projektarbeit und führen Projekte dank Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise erfolgreich zum Ziel.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson: Juliane Kober, 089 5153-914, Continentale Lebensversicherung AG, Baierbrunner Straße 31-33, 81379 München. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als IT-Prozessmanager (m/w/d) in Dortmund ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken entfalten und Verantwortung übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam die digitale Transformation im Versicherungsverbund gestaltet und dabei auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt.
Kontaktdaten:
Continentale Krankenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale Krankenversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Lebensversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale Krankenversicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale Krankenversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale Krankenversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale Krankenversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale Krankenversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale Krankenversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale Krankenversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
