IT-Datenschutzmanager (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie auszeichnet:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Sie sind mit der Erstellung oder Begleitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen vertraut, erkennen datenschutzrechtliche Risiken und können diese bewerten.
• Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht mit und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse im IT-Vertragsrecht oder besitzen die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie genauso aus wie Teamfähigkeit. Sie besitzen ferner eine gewisse IT-Affinität.

Was Sie erwartet:

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Als IT-Datenschutz Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserer IT-Organisation und dem Verbunddatenschutz. Sie sorgen dafür, dass datenschutzrechtliche Anforderungen frühzeitig, praxisnah und nachhaltig in IT-Prozesse, Projekte und Systeme integriert werden. Darüber hinaus unterstützen Sie vertretungsweise bei IT-vertragsrechtlichen Fragestellungen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sie behalten den Überblick: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Datenschutzprozesse innerhalb der IT sowie die Integration in bestehende IT-, Projekt- und Governance-Prozesse.

Sie sind die zentrale Anlaufstelle: Sie beraten IT-Verantwortliche und begleiten Projekte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und dem Verbunddatenschutz.

Sie übernehmen Verantwortung: Sie erstellen gemeinsam mit den IT-Kollegen die entsprechenden Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) für IT-Systeme, Anwendungen und neue Technologien. Ferner unterstützen Sie bei der Analyse und Bewertung von datenschutzrechtlichen Risiken sowie der Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Sie arbeiten strukturiert und genau: Sie sorgen für die Sicherstellung der Grundsätze „Privacy by Design“ und „Privacy by Default“ bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen.

Sie bringen Ihre Fachkompetenz ein: Vertretungsweise prüfen Sie IT-Verträge hinsichtlich allgemeiner rechtlicher Fragestellungen rund um Software, Cloud- und IT-Dienstleistungen.

Ihre Vorteile:

• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson: Paula Werner, 0231 919-2031, Continentale Krankenversicherung a.G., Continentale-Allee 1, 44269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Kategorie: Informatik, Recht

Vertrag: unbefristet

Abteilung: ik5-c

Typ: Vollzeit