Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit (m/w/d)

Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsprodukte und leite spannende Projekte im Produktmanagement.
  • Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie auszeichnet:

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen mit fundierter Berufserfahrung im Versicherungsumfeld oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen).
  • Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Produktentwicklung oder aus einem operativen Bereich mit dem Schwerpunkt Privatkunden und Projektmanagement mit, gerne auch mit agilen Ansätzen. Darüber hinaus haben Sie ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise sowie die vertrieblichen und prozessualen Anforderungen von Versicherungsprodukten im Privatkundensegment.
  • Kenntnisse: Sie kennen die relevanten Planungs-, Entscheidungs- und Präsentationstechniken und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. Komplexe Sachverhalte können Sie präzise und verständlich darstellen, indem Sie adressatengerecht kommunizieren.
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, handeln eigeninitiativ und engagiert. Eine ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte selbständige Arbeitsweise zu überzeugen und begeistern das Team.
  • Spaß an Zusammenarbeit: Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungswillen in der Weiterentwicklung moderner Versicherungsprodukte.

Was Sie erwartet:

Wir suchen einen Spezialisten zur Verstärkung unseres spartenübergreifenden Teams im Produktmanagement der Privatkundensparten, wozu die Sach-, Haftpflicht-, Rechtsschutz-, Kfz- und Unfallversicherung zählen. In unserem engagierten Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Privatkunden-Portfolios. Ihre Ideen prägen unsere Produkte und Sie arbeiten an modernen und zukunftsweisenden Versicherungslösungen für unsere Kunden und Vertriebspartner.

Sie treffen hier auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie sind initiativ: Sie entwickeln Spartenstrategien für die Privatkundenprodukte unseres Verbundes. Hierbei bringen Sie sowohl Ihre Erfahrung sowie Ihre kreativen Ideen gewinnbringend auf allen Ebenen ein.
  • Sie behalten den Überblick: Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Bestandsdaten, identifizieren Optimierungs- und Innovationspotenziale und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für eine marktorientierte und zielgruppengerechte Positionierung unserer Produkte ab.
  • Sie übernehmen Verantwortung: In unseren Produktentwicklungsprojekten fungieren Sie als organisatorische Projektleitung. Dabei steuern Sie den Produktentwicklungsprozess im Einklang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und sorgen durch Priorisierung und Abstimmung für einen reibungslosen Ablauf bis zur Produktveröffentlichung.
  • Die Produktentwicklung ist bei Ihnen in besten Händen: Von der Planung bis hin zur Einführung entwickeln Sie innovative Produkte. Sie steuern Produktentwicklungsprojekte und wirken maßgeblich daran mit. Dabei arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit Aktuariat, Schaden, Produktmarketing, Recht und IT zusammen.
  • Sie sind eine zentrale Säule: Neben der Produktentwicklung arbeiten Sie mit an strategischen Projekten zur Stärkung unseres Portfolios im Wettbewerbsvergleich. Als Produktmanager agieren Sie somit gleichzeitig als zentraler Projektmanager im Produktmanagementprozess.

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson: Marie Lucas, 0231 919-5196, Continentale Sachversicherung AG, Continentale-Allee 1, 44269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Kategorie: Produktmanagement, Vertrag: unbefristet, Abteilung: kc-pk-pm, Typ: Vollzeit

Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung

Die Continentale Versicherungsverbund bietet Ihnen als Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Dortmund, sondern auch die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an innovativen Versicherungslösungen mitarbeiten und Teil eines engagierten Teams werden.

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Kontaktdaten:

Continentale Krankenversicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale Krankenversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager in der Produktentwicklung Privatkunden Komposit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale Krankenversicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale Krankenversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale Krankenversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale Krankenversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale Krankenversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale Krankenversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale Krankenversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.