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Vollzeit · Dortmund

SAP-Entwickler HCM (m/w/d)

Continentale Krankenversicherung · Dortmund

Dortmund Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Entwickle innovative SAP-Anwendungen und gestalte die digitale Transformation mit.
  • Unternehmen
    Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken.
  • Warum dieser Job
    Erlebe die spannende Verbindung von Versicherung und Technologie in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen
    Guter Hochschulabschluss und 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das solltest du mitbringen

ABAPABAP OOSAP FioriS/4 HanaWebDynproDeutschkenntnisseSystematische ArbeitsweiseTeamorientierungProzessanalyseAnwendungsdesignImplementierung von SAP-AnwendungenTesten und Dokumentieren von AnwendungenBeratung der AnwenderZusammenarbeit mit Key-UsernProgrammanalysen

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie auszeichnet:

  • Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln können.
  • Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP/ ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.
  • Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.

Was Sie erwartet:

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.
  • Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).
  • Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.
  • Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.
  • Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.

Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson: Paula Werner, 0231 919-2031, Continentale Krankenversicherung a.G., Continentale-Allee 1, 44269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Continentale Krankenversicherung

Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Über den Arbeitgeber

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als SAP-Entwickler HCM (m/w/d) in Dortmund ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine Kultur, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beitragen können. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, der Ihnen die Freiheit gibt, Familie, Hobby und Beruf optimal zu vereinbaren.

Kontaktdaten:
Continentale Krankenversicherung Recruiting-Team

Standorte

  • Dortmund

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Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten