Testmanager (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie auszeichnet:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs- und Projekterfahrung.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in agilen und klassischen Projekten – idealerweise auch in der Steuerung größerer Testteams.
• Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Testautomatisierung und verstehen deren strategische Bedeutung für eine moderne Qualitätssicherung. Eine ISTQB-Zertifizierung auf Advanced Level rundet Ihr Profil ab.
• Persönlichkeit: Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick, schaffen Strukturen und sorgen für eine umsetzbare, zielgerichtete Teststrategie. Sie kommunizieren sicher und zielgruppengerecht – vom Entwicklungsteam bis zum Management.

Was Sie erwartet:

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Als Testmanager übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Softwaretests unserer hausinternen IT-Projekte. Dabei verbinden Sie strategisches Testmanagement mit einem pragmatischen Verständnis für die operative Umsetzung – und greifen bei Bedarf auch selbst aktiv ein. Sie haben eine feste Homebase in Ihrem Beratungsteam und profitieren gleichzeitig davon, regelmäßig neue Projekte und Arbeitsumfelder kennenzulernen und so Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den jeweiligen Teams (Projektteam) führen Sie unsere Projekte zum Erfolg. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sie erleben abwechslungsreiche Projektarbeit: In der Rolle als Testmanager begleiten Sie wechselnde hausinterne IT-Projekte während aller Phasen des Softwaretests. Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung: Sie entwickeln Teststrategien, definieren risikobasierte Testansätze und steuern alle Testaktivitäten über den gesamten Projektverlauf hinweg.

Sie entwickeln die Testautomatisierung weiter: Im Rahmen Ihrer Projekte treiben Sie den Ausbau der Testautomatisierung voran.

Sie sind Teil eines starken Teams: Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, in dem Fragen willkommen sind und Wissen aktiv geteilt wird.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson: Paula Werner, 0231 919-2031, Continentale Krankenversicherung a.G., Continentale-Allee 1, 44269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Kategorie: Informatik, Vertrag: unbefristet, Abteilung: ik3-q, Typ: Vollzeit.