Underwriter für das Produktmanagement Kranken Annahmepolitik / Bestandsmanagement (m/w/d)
Continentale Krankenversicherung · Dortmund
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative Annahme- und Risikopolitiken im Produktmanagement.
- UnternehmenStarker Versicherungsverbund mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Krankenversicherung und bringe deine Ideen ein.
- QualifikationenWirtschaftswissenschaftlicher Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie auszeichnet:
- Erfahrung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte.
- Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art.
- Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent.
Was Sie erwartet:
Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet die Produktentwicklung, die Annahme- und Risikopolitik, das Leistungs- und Gesundheitsmanagement sowie das Produktmarketing und die Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt. Das Team „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“ ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik. Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen. Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie unsere Annahme- und Risikopolitik:
- Sie entwickeln Grundsätze für die Annahmepolitik sowie die finanzielle und medizinische Risikopolitik.
- Die Konzeption von kundenorientierten Vertragsinhalten ist bei Ihnen in besten Händen: Sie gestalten kundenorientierte Texte zur Festlegung fachlicher Vorgaben für Anträge und Versicherungsscheine.
- Sie arbeiten stets lösungsorientiert und kreativ: Sie führen Projektarbeiten durch, bei denen Sie sich kreativ und lösungsorientiert in das Team einbringen.
- Sie tragen Ihren Teil zum Controlling bei: Sie erarbeiten Maßnahmen zum Controlling der Produktionsentwicklung unserer Vertriebswege und Vertriebspartner und unserer Annahmegrundsätze.
- Sie behalten den Überblick: Sie erstellen Statistiken für die Sparte Krankenversicherung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab, welche Sie anschaulich aufbereiten.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson: Laura Hartung, 0231 919-4558, Continentale Krankenversicherung a.G., Continentale-Allee 1, 44269 Dortmund. Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Kategorie: Produktmanagement, Vertrag: unbefristet, Abteilung: k-pm1, Typ: Vollzeit
Details zum Job
Das bietet dir Continentale Krankenversicherung
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale Krankenversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale Krankenversicherung?
Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale Krankenversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale Krankenversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge
In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung vorbereitet
Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale Krankenversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale Krankenversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale Krankenversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale Krankenversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
Über den Arbeitgeber
Continentale Krankenversicherung
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als SAP-Entwickler HCM (m/w/d) in Dortmund ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine Kultur, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beitragen können. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, der Ihnen die Freiheit gibt, Familie, Hobby und Beruf optimal zu vereinbaren.
Standorte
- Dortmund