Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung
Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung

Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continentale Lebensversicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Beschwerden und sorge für effiziente Lösungen in der Lebensversicherung.
  • Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit Fokus auf individuelle Stärken und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Fähigkeiten im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Bearbeitung von Beschwerden.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Als Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Sparte Leben sind Sie Ansprechpartner für Anliegen und Beschwerden und sorgen dafür, dass diese effizient und professionell bearbeitet werden.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Das Beschwerdemanagement liegt in Ihren Händen: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung verbundweiter Vorstands-, Folge-, BaFin- und Ombudsfrau-Beschwerden für die Sparte Leben.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson in der Kommunikation: Sie verantworten den direkten Austausch mit Beschwerdeführern und Dritten und steuern den gesamten Kommunikationsprozess.
  • Als Schnittstelle beraten Sie sich mit den Fachabteilungen: Sie koordinieren die Abstimmung mit den Fachabteilungen, um Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Analyse und Rückmeldung zu Beschwerdefällen: Sie prüfen und analysieren die Beschwerdefälle sorgfältig und geben klare, nachvollziehbare Rückmeldungen.

Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um ein Studium als Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.

Erfahrung: Im Bereich Lebensversicherung gesammelte Erfahrung bringen Sie in der Bearbeitung von Beschwerdefällen ein.

Kenntnisse: Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen die präzise und klare Kommunikation im Arbeitsalltag.

Persönlichkeit: Mit Teamgeist und Durchsetzungsstärke gestalten Sie Ihre Aufgaben strukturiert und termingerecht.

Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre individuellen Stärken entfalten und Verantwortung übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein offenes Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Continentale Lebensversicherung AG

Kontaktperson:

Continentale Lebensversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Beschwerdespezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Continentale, EUROPA und Mannheimer über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Beschwerden in der Lebensversicherung und überlege dir, wie du diese professionell angehen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine individuellen Stärken hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschwerdespezialist (m/w/d) in der Lebensversicherung

Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamgeist
Durchsetzungsstärke
Koordinationsfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Lebensversicherung
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Beschwerdespezialist für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine direkte Kommunikation – genau wie im Job!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Beschwerdespezialist passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Lebensversicherung AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Beschwerdespezialisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lebensversicherung dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Beschwerden zu teilen.

Teamgeist betonen

Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: München
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