Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Kapitalanlagen für unsere starken Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Continentale, EUROPA und Mannheimer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und Interesse an Finanzen haben.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in München mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kapitalanlagen-Controller (m/w/d) in München
unbefristet, Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Kapitalanlagen-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG

Kontaktperson:
Continentale Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kapitalanlagen-Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Kapitalanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie sich diese Trends auf die Strategien der Unternehmen auswirken können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Kapitalanlagen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Anlagestrategien und Risikomanagement vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten und deine Ideen klar präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kapitalanlagen-Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kapitalanlagen-Controllers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kapitalanlagen-Controllers wichtig sind. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Controlling klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine individuellen Stärken zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kapitalanlagen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte und deren Dynamik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Controller unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die auf den neuen Controller zukommen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.