Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen
Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen

Mannheim +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continentale Lebensversicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Antragsprüfung und Policierung von Versicherungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Continentale, EUROPA und Mannheimer.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen ein in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen

  • Bundesweit, Mannheim, München
  • unbefristet
  • Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Ihre innovativen Ideen einbringen?

Als Mitarbeiter in der betrieblichen Altersversorgung unterstützen Sie unser Team in der Antragsprüfung und Policierung der Einzel- und Kollektivversicherungen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie bringen Ihre Expertise ein: Sie sind für die Antragsprüfung und Policierung sowie für die Bearbeitung von vertragsrelevanten Änderungen (z. B. Austritte, Deckungskapitalübertragungen und Beitrags-/Versicherungssummenänderungen) sowie für Bearbeitung von Vertragshilfen, In- und Exkasso Angelegenheiten zuständig.
  • Sie behalten den Überblick: Sie begleiten unsere Versicherungsnehmer, Vertriebspartner und weitere Kunden/Behörden zu allen betreffenden Themen im Geschäftsbereich.
  • Mit Ihrem Know-how bringen Sie uns weiter: Sie wirken rund um die Themen der Vertragsauflösungen, inklusive Auszahlungen bei Rückkauf und Ablauf (Rente/Kapital) und der hierfür erforderlichen gesetzlichen Meldungen mit.
  • Sie sind eine wichtige Säule: Sie berücksichtigen die Rechte Dritter im Hinblick auf Abtretungen oder Verpfändungen, sowie von Insolvenzen und Versorgungsausgleichen.
  • Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen: Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Persönlichkeit: Sie haben eine starke Kommunikationsfähigkeit, sind ein Teamplayer und bringen eine motivierte Einsatzbereitschaft mit.
  • Kenntnisse: Sie schätzen die serviceorientierte Kommunikation mit Kunden, haben eine gute Ausdruckweise und greifen auch gerne zum Telefon.
  • Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet und würden sich selbst als Planungs- und Organisationstalent bezeichnen.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt\’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb
unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

Standorte

Mannheim München

Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer starken Marken mitwirken.
Continentale Lebensversicherung AG

Kontaktperson:

Continentale Lebensversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der betrieblichen Altersversorgung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung in der Antragsprüfung und Policierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung für Einzel- und Kollektivversicherungen

Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Antragsprüfung und Policierung
Bearbeitung von vertragsrelevanten Änderungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Serviceorientierte Kommunikation
Planungs- und Organisationstalent
Vertrautheit mit gesetzlichen Meldungen
Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern
Erfahrung im Umgang mit Vertragsauflösungen
Fähigkeit zur Bearbeitung von In- und Exkasso Angelegenheiten
Aufmerksamkeit für die Rechte Dritter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der betrieblichen Altersversorgung wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich und deine bisherigen Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität auf.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Lebensversicherung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Antragsprüfung und Policierung am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch am Telefon.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Continentale, EUROPA und Mannheimer, um deren Werte und Ziele zu verstehen. Zeige im Interview, dass du dich mit den Marken identifizieren kannst und wie du zur gemeinsamen Zukunftsgestaltung beitragen möchtest.

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    Mannheim +1
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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    500 - 1000
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