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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und entscheiden Sie über Leistungsanträge wegen Berufsunfähigkeit in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit Raum für individuelle Stärken und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer mit Ihrer Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder rechtswissenschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Das Servicecenter Leben-Leistung unserer Direktion kümmert sich um die Prüfung und Entscheidung von Leistungsanträgen unserer Versicherten wegen Berufsunfähigkeit. Wir arbeiten gerne als Team zusammen, sind strukturiert und haben Freude daran, unseren Kunden einen optimalen Service zu bieten.
Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie unsere Leistungsanträge: Sie prüfen Leistungsanträge wegen Berufsunfähigkeit unter Maßgabe unserer kundenorientierten Servicegrundsätze.
Die Anliegen unserer Kunden sind bei Ihnen in besten Händen: Sie führen eine selbstständige, kreative und zielorientierte Korrespondenz (schriftlich und mündlich) mit unseren Kunden, Rechtsanwälten, Ärzten etc. Sie behalten den Überblick: Sie treffen Entscheidungen nach rechtlicher, berufskundlicher und medizinischer Bewertung der Sachverhalte.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder als Versicherungsfachwirt. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen mit.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Risikoprüfung und/oder Leistungsbearbeitung von Lebensversicherungsprodukten sammeln.
- Kenntnisse: Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und überzeugende kommunikative Fähigkeiten.
- Persönlichkeit: Sie sind Teamplayer und schätzen den Austausch mit Ihren Kollegen sowie serviceorientiertes Arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Eigenverantwortung.
Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
Continentale Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer und bringe konkrete Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige aufgreifst. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Continentale, EUROPA und Mannheimer legen großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leistungsprüfung oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel schriftliche und mündliche Korrespondenz erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ausdrucksweise und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.