Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze and implement life insurance systems and processes while driving digitalization.
- Arbeitgeber: Join a strong insurance group focused on innovation and employee growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and additional financial perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and collaborate with experts in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in life insurance processes required.
- Andere Informationen: We prioritize work-life balance and offer a secure workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Business Analyst (m/w/d) Insurance
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Ihre innovativen Ideen einbringen?
Als Spezialist in der Abteilung Technik und Prozesse unterstützen Sie uns bei der Abbildung des Neugeschäfts der Lebensversicherung in unseren internen Systemen und treiben gemeinsam mit Ihren Kollegen die Digitalisierung in diesem Bereich voran. Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.
Das klingt spannend für Sie? Dann sind Sie bei uns, der Continentale Lebensversicherung AG in München, genau richtig.
- Sie treiben Prozesse gerne voran: Sie sind für die Analyse, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Lebensversicherungssystemen und -prozessen zuständig.
- Ihr technisches Wissen einsetzen: Durch Ihr Know-how können Sie fachliche Anforderungen in Prozessmodelle und Programmiervorgaben übersetzen.
- Spannende Projekte warten auf Sie: Sie liefern wertvollen Input zur Digitalisierung und wirken bei spannenden Projekten, wie der Neugestaltung unseres Antragssystems, mit.
- Sie sind eine wichtige Säule: Sie arbeiten bei vielen Themen eng mit dem Produktmanagement und der Informatik zusammen.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare versicherungsspezifische Ausbildung.
- Erfahrungen: Sie kennen die Prozesse einer Lebensversicherung und wissen, wie mit deren technischer Abbildung in den Bereichen Angebots- / Antragssysteme und Underwriting umzugehen ist.
- Kenntnisse: Sie bringen Know-how bei der Erstellung von Fachkonzepten und Prozessmodellen mit und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).
- Motivation: Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen können und bringen eine IT-affine, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson
Nicole Jansen
089 5153-230
Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunner Straße 31-33
81379 München
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Senior Business Analyst (m/w/d) Insurance Arbeitgeber: Continentale Lebensversicherung AG

Kontaktperson:
Continentale Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst (m/w/d) Insurance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensversicherungsbranche und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Analyse und Umsetzung von Lebensversicherungssystemen verantwortlich bist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Informatik wichtig ist, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst (m/w/d) Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Business Analyst in der Lebensversicherung gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Lebensversicherungssystemen, Prozessmodellen und der Digitalisierung. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Continentale Lebensversicherung AG passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen der Lebensversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und deren technische Abbildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Fachkonzepte erstellt oder Prozessmodelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Softwarelösungen betonen. Sei bereit, über Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.