Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d) für die gewerbliche Haftpflichtversicherung
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Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d) für die gewerbliche Haftpflichtversicherung

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Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continentale Sachversicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage innovative Produkte in der gewerblichen Haftpflicht- und Cyberversicherung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei Marken, die zusammenarbeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Wir suchen einen Experten zur Verstärkung des Innendienstes für unsere Produktentwicklung in der Haftpflicht- / Cyber-Versicherung für Firmenkunden. Dabei kombinieren wir vertriebliche, fachliche, betriebswirtschaftliche und prozessuale Anforderungen bestmöglich im Sinne unserer Kunden und Vertriebspartner im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.

Ihre Expertise ist gefragt: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung und Pflege von Produkten und Tarifen zur Haftpflicht- / Cyberversicherung für Firmenkunden sowie deren Umsetzung und Koordinierung im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses.

Sie behalten den Überblick: Sie sind zuständig für die Erhebung von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie die laufende Marktbeobachtung inklusive der Evaluierung und Priorisierung der Marktanforderungen ergänzt durch die fachliche und vertriebliche Bedarfsanalyse.

Sie übernehmen Verantwortung: Im Rahmen unserer Produktentwicklungsprojekte wirken Sie mit als Projektteilnehmer bzw. als Projekteiter.

Ihr Know-how ist gefragt: Sie entwickeln Bedingungswerke sowie tarifbegleitende Produkte und beobachten die Gesetzesentwicklung bzw. Rechtsprechung in der Sparte. Hierfür berücksichtigen Sie zu Standard- und Individualprodukten die Bedürfnisse der unterschiedlichen Vertriebswege (Ausschließlichkeits-/Maklervertrieb sowie Verbünde und Vergleichsplattformen).

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit fundiertem Fachwissen und mehrjähriger Berufspraxis zu Haftpflichtversicherungen für Firmenkunden; idealerweise ergänzt um ein Studium im Bereich Versicherungen und Finanzen oder Marketing.

Erfahrung: Sie bringen langjährige Erfahrungen in der Produktentwicklung mit und kennen die modernen Methoden der Produktentwicklung, gerne auch mit agilen Ansätzen. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Projektmanagement und mit dem Vertriebsaußendienst wünschenswert.

Kenntnisse: Sie kennen die relevanten Planungs-, Entscheidungs- und Präsentationstechniken und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.

Persönlichkeit: Ihnen liegt eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.

Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten, um fachliche/technische Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen.

Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Continentale Sachversicherung AG

Kontaktperson:

Continentale Sachversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d) für die gewerbliche Haftpflichtversicherung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Produktentwicklung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der gewerblichen Haftpflicht- und Cyberversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Produkte weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, insbesondere wenn es um agile Ansätze geht.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe fachliche Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle als Produktentwickler oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d) für die gewerbliche Haftpflichtversicherung

Produktentwicklung
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Kenntnisse in Haftpflichtversicherungen
Agile Methoden
Vertriebserfahrung
Präsentationstechniken
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Teamorientierte Arbeitsweise
Kunden- und Serviceorientierung
Fähigkeit zur klaren Kommunikation von fachlichen/technischen Inhalten
Strukturierte Arbeitsweise
Bedarfsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktentwickler / Produktmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und im Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Haftpflicht- und Cyberversicherung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Sachversicherung AG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Produktentwicklung in der Haftpflichtversicherung hat, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und Marktbedingungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen

Da Erfahrungen im Projektmanagement gewünscht sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, insbesondere wenn es um agile Ansätze geht.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge klar darzustellen, ist entscheidend. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Dies kann auch durch Rollenspiele oder Präsentationen geübt werden.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.

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