Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung

Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative IT-Lösungen für Firmenkunden.
  • Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung als Business Analyst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Unser Team aus Business Analysten fungiert als Schnittstelle zwischen dem Firmenkundengeschäft und der IT. Wir analysieren Geschäftsprozesse und übersetzen Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam mit der IT entwickeln wir Systeme und Prozesse, die den Geschäftserfolg im Firmenkundenbereich nachhaltig unterstützen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie analysieren Geschäftsprozesse: Sie untersuchen bestehende Abläufe im Firmenkundengeschäft, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten daraus fachliche Anforderungen für neue oder weiterzuentwickelnde IT-Lösungen ab. Dabei bearbeiten Sie Themen eigenständig und stimmen sich bei komplexen Fragestellungen mit Ihrem Team ab.
  • Sie entwickeln praxisorientierte Lösungsansätze: Sie konkretisieren und priorisieren fachliche Anforderungen, erstellen Fachkonzepte und begleiten die IT bei der Umsetzung sowie bei Tests. Dabei achten Sie darauf, dass fachliche Anforderungen sinnvoll, verständlich und technisch umsetzbar beschrieben sind.
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern zusammen, erfassen Anforderungen, bereiten diese strukturiert auf und begleiten Abstimmungen. In Workshops und Projektterminen bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und tragen zu einem gemeinsamen Verständnis der Lösungsansätze bei.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Banken-, Versicherungs- oder IT-Umfeld mit.
  • Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung als Business Analyst, Product Owner, Prozessmanager oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT gesammelt. Idealerweise konnten Sie bereits in Projekten Verantwortung für eigene Themen oder Arbeitspakete übernehmen.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sowie im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Teams. Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in IT-Lösungen rundet Ihr Profil ab.
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und handeln lösungsorientiert. Es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Gleichzeitig bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht, und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit erhöhen.

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Kontaktdaten:

Continentale Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessanalyse
Anforderungsmanagement
Prozessmodellierung
BPMN
Jira
Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Continentale Versicherung arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Analyst (m/w/d) – Firmenkunden & Digitalisierung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Continentale Versicherung zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Continentale Versicherung leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.