Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von IT-Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Verbindung von Versicherung und Technologie und wachse an herausfordernden Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im DevOps-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet: Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen.
Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als DevOps Engineer verstärken Sie unser Team im Java-Anwendungsbetrieb und bilden die Schnittstelle zwischen der verbundinternen Softwareentwicklung und dem Betrieb unserer versicherungstechnischen Anwendungen.
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu Optimierung unserer CI/CD-Pipelines bei: Sie sind für die Modernisierung und Automatisierung der Prozesse zur Auslieferung unserer Software zuständig – von den Testumgebungen bis hin zum Produktivsystem. Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb sicher: Sie provisionieren Applikationen und Server für eine beständige Anwendungslandschaft. Sie schätzen ein vielfältiges Arbeitsumfeld: Ihr technologisches Arbeitsumfeld reicht von virtuellen Maschinen unter Linux bis hin zu modernen Kubernetes-Plattformen und containerisierten Anwendungen. Sie analysieren und beheben Störungen im Anwendungsbetrieb und sorgen dafür, dass deren Ursachen nachhaltig beseitigt werden. Durch Ihr Know-how entwickeln wir uns weiter: Sie hinterfragen Arbeitsabläufe, bringen eigene Ideen ein und treiben Verbesserungen eigeninitiativ bis zur Umsetzung voran.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen erste praktische Erfahrungen im DevOps-Umfeld mit. Dabei ist uns die Dauer Ihrer Berufserfahrung weniger wichtig als Ihr technisches Verständnis, Ihre Eigeninitiative und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse: Sie haben ein gutes Verständnis vom modernen Java-Anwendungsbetrieb. Technologien und Themen wie IT-Sicherheit, Linux, JBoss EAP, Jakarta EE, Git und Kubernetes sind Ihnen vertraut. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenstellungen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von einem starken Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Marken arbeitet und dabei auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achtet.
Kontaktdaten:
Continentale Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale Versicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale Versicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale Versicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale Versicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale Versicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale Versicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale Versicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale Versicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.