Duales Studium BWL-Vertriebsorientiert

Duales Studium Betriebswirtschaft Fachrichtung Risk and Insurance Management, Bachelor of Arts an der DHBW Mannheim oder HWR Berlin.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was beinhaltet Ihr duales Studium?

• Abwechslung: Nicht einfach BWL studieren, sondern direkt spezialisieren. Inhaltlich fokussiert sich der duale Studiengang mit der Fachrichtung „Versicherung“ auf Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht sowie Versicherungslehre, Finanzdienstleistungsmarketing, zudem Themenbereiche wie Personen- und Sachversicherungen, Industrieversicherungen, Versicherungsrecht, Risikomanagement sowie Vertriebssteuerung.
• Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben: In den Praxisphasen dieses Studienmodells haben Sie die Chance, alle Standorte des Continentale Versicherungsverbundes von München bis Hamburg kennenzulernen und sich ein verbundweites Netzwerk aufzubauen. In Abstimmung mit Ihrem Ausbildungskoordinator in Dortmund bestimmen Sie die Praxisphasen Ihren Neigungen entsprechend selbst. Im Fokus Ihrer Praxisausbildung stehen vertriebsorientierte Unternehmensbereiche.
• Über den Tellerrand hinausblicken: Sie können sich neben verschiedensten Projekten auch auf interessante Azubi-Veranstaltungen freuen, in denen Sie etwas zu unserer Unternehmenskultur und den Werten erfahren und die anderen Standorte des Versicherungsverbundes kennenlernen.

Wie Ihr Studium abläuft:

• bis 5. Semester: Sie sind im Wechsel etwa drei Monate an der DHBW Mannheim und drei Monate in verschiedenen, vertriebsorientierten Abteilungen der Continentale.
• Semester: Sie schließen mit Bachelorarbeit und Kolloquium ab und erhalten den akademischen Grad Bachelor of Arts.

Was Sie auszeichnet:

• Schulabschluss: Sie bringen Abitur oder Fachhochschulreife mit – oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn.
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen und gehen gerne auf Menschen zu.
• Gute Auffassungsgabe: Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken.
• Kundenorientierung: Sie haben Freude im Umgang mit Kunden.
• Flexibilität und Mobilität: Sie sind gerne unterwegs und können sich gut auf ein stets wechselndes Umfeld einstellen.

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

• Kennenlerntermin: Wir laden Sie zu einem eintägigen Kennenlerntermin nach Dortmund ein. Hier möchten wir anhand verschiedener Übungen Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denken und Ihre Leistungsbereitschaft und Motivation kennenlernen.
• Finale Entscheidung: Bei einer Zusage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und lassen Ihnen Ihren Ausbildungsvertrag zukommen.

Über uns:

Als Ausbildungsunternehmen sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt: Wir fördern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss – und darüber hinaus. Wir machen Sie mit Ihren Aufgaben vertraut und übertragen Ihnen schrittweise Verantwortung – so sorgen wir für Ihre Entwicklung. In einem unterstützenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam erfolgreich (Ihre) Zukunft. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung:

• individuelles Anschreiben
• Lebenslauf
• die letzten beiden Schulzeugnisse
• falls vorhanden: Praktikumsnachweise oder weitere Bescheinigungen

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit Ihren Ausbildern können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Möglichkeit, Ihr Studium und Ihre Hobbys bestens in Einklang bringen.
• Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.455 Euro brutto pro Monat – und Ihre Vergütung steigt jedes Jahr weiter! Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.532 Euro, im dritten 1.620 Euro monatlich.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Länder zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen.
• Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschüsse sowie einen Bücherzuschuss. Weiterhin übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeiträge sowie weitere Unterstützungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schon während Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops.
• Events für dual Studierende: Ein erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Während Ihres dualen Studiums nehmen Sie an zahlreichen Ausflügen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortübergreifenden Netzwerktreffen teil.
• Zukunftsperspektiven: Nach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Übernahme- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig fördern zu dürfen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns an: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.