IT-Applikationsmanager (m/w/d)

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Versicherungsbranche mit innovativen IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Continentale, ein dynamisches Unternehmen mit 400 IT-Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die spannende Verbindung von Versicherung und Technologie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet: Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale. Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen.

Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben, bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sie sind erster Ansprechpartner für neue Standardsoftware: Sie unterstützen bei der Auswahl, Analyse und der Einführung von Fremdsoftware, die auf Windows- oder Linux-Servern im eigenen Rechenzentrum, in der Cloud oder auf Container-Plattformen betrieben werden. Sie integrieren die ausgewählte Lösung in die vorhandene IT-Infrastruktur und binden die Anwendungen in unsere Prozesse ein.

Sie haben Ihre IT-Services im Griff: Sie haben den Lebenszyklus Ihrer verantworteten Applikationen im Blick, wobei Updates und Changes von Ihnen durchgeführt werden. Des Weiteren berücksichtigen Sie sich ändernde technische Voraussetzungen. Unsere Mitarbeitenden können sich auf Sie verlassen: Im Rahmen von Projekten koordinieren Sie die Tätigkeiten innerhalb der internen IT sowie weitere interne oder externe Stakeholder. Im Rahmen des Change-Managements stimmen Sie eigenverantwortlich die Release- und Supportplanung ab.

Sie gehen Problemen auf den Grund: Neben der Administration und dem Monitoring fallen die Problemanalyse und Störungsbehebung sowie die damit verbundene Kommunikation mit dem 3rd Level Support beim Hersteller in Ihren Aufgabenbereich. Sie wirken an Projekten zur Analyse und Einführung neuer Technologien im Applikations-Betrieb mit.

Was Sie auszeichnet:

  • Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise sind Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion tätig gewesen.
  • Kenntnisse: Sie haben ein grundsätzliches Verständnis von IT-Architekturen (Netzwerk, Datenbanken, Active Directory). Benötigt werden Kenntnisse im Windows- und Linux-Server Umfeld und mit dem Betrieb und der Konfiguration von Webanwendungen. Fehlende Kenntnisse können ergänzend erworben werden.
  • Sprache: Ihre Deutschkenntnisse sollten mindestens auf Stufe B2 sein.
  • Persönlichkeit: Sie verfügen über gute kommunikative und soziale Kompetenzen. Sie arbeiten gerne im Team und bearbeiten übernommene Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit. Zudem sind Sie lösungsorientiert und besitzen eine gute Auffassungsgabe.
  • Neues als Herausforderung: Sie haben Freude daran, neue Systeme und Technologien kennenzulernen. Kenntnisse im Bereich M365, Teams und Container sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Ihre Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Mit unserem vielfältigen Angebot an Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

IT-Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Applikationsmanagern nicht nur spannende Herausforderungen in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, sodass Sie Ihre individuellen Stärken optimal einbringen und weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die IT-Welt verändert sich ständig, also zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Applikationsmanager (m/w/d)

IT-Architekturen
Windows-Server Kenntnisse
Linux-Server Kenntnisse
Webanwendungen Betrieb und Konfiguration
Projektmanagement
Change-Management
Problemanalyse
Störungsbehebung
Kommunikation mit 3rd Level Support
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung
Auffassungsgabe
Kenntnisse in M365
Kenntnisse in Container-Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als IT-Applikationsmanager interessierst. Was reizt dich an der digitalen Transformation und wie kannst du uns dabei unterstützen? Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Applikationsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über IT-Architekturen, Windows- und Linux-Server sowie Webanwendungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Technologien in Zukunft eingeführt werden sollen.

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Continentale Versicherung
Standort: Arnsberg
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