Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen

Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Auswahl und Verwaltung von Immobilienanlagen und analysiere externe Berichte.
  • Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf individuelle Stärken und Teamarbeit.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Immobilienbereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im Immobilienmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

  • Die Organisationseinheit Indirekte Immobilienanlagen ist für die Disposition der indirekten Immobilienanlagen sowie für das Segment Real Estate Debt zuständig.
  • Sie wirkt maßgeblich bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der beiden Anlagesegmente mit.
  • Sie ist Ansprechpartnerin für die externen Partner wie z. B. Kapitalverwaltungsgesellschaften und Asset Manager.
  • Sie unterstützen bei der Auswahl, Identifikation und Prüfung geeigneter (indirekter) Immobilienanlagen.
  • Mit Ihrer Expertise betreuen Sie das Immobilienportfolio: Sie monitoren und verwalten die bestehenden Immobilieninvestments und -fonds und nehmen an Anlageausschusssitzungen teil bzw. bereiten diese vor.
  • Sie analysieren und werten externe (Manager-) Berichte zu den Immobilieninvestments aus.
  • Sie arbeiten an internen Berichten für das Risikocontrolling, die Planungsrechnung und zur Information der Gremien mit.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen Stabsstellen und Fachabteilungen des Versicherungsverbundes.
  • Sie unterstützen im Bereich Immobilienmarkt-Research.

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Sie besitzen bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilien- oder Fondsmanagement sowie im Controlling. Weitere Erfahrungen im Bereich der Immobilienkapitalanlage sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sind ebenfalls vertraut in Präsentationstechniken. Außerdem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache mit.
  • Sie können einerseits in hohem Maße selbstständig aber auch ausgezeichnet im Team arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen.
  • Mobiles Arbeiten: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheits- sowie Altersvorsorgeangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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Kontaktdaten:

Continentale Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Präsentation deiner Stärken!

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) Indirekte Immobilienanlagen mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Immobilienmarktkenntnisse
Fondsmanagement
Controlling
MS Office Kenntnisse
Präsentationstechniken
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der indirekten Immobilienanlagen vertraut. Zeige, dass du die Märkte verstehst und wie sie sich auf die Strategien des Unternehmens auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Immobilien- und Fondsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Real Estate Debt oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.