Junior / Senior Java Softwareentwickler (m/w/d) im Output-Management

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet: Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen.

Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Versicherungssysteme!

Ob Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben oder bereits langjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur mitbringen – wir suchen kluge Köpfe, die Lust auf moderne Java-Entwicklung und echte Eigenverantwortung haben. Bei uns finden Sie keinen starren Arbeitsalltag, sondern individuelle Entwicklungspfade vom Berufseinstieg bis zur Übernahme von Experten- oder Projektverantwortung.

Wir sind ein dynamisches Team, das frische Ideen mit fundierter Erfahrung und technischem Know‑how vereint. Wir entwickeln und betreiben eines der Herzstücke unserer IT‑Landschaft, die zentralen Input‑ und Outputmanagementsysteme für unseren Versicherungsverbund. Unser Fokus liegt dabei auf Stabilität, Hochverfügbarkeit und der konsequenten Modernisierung unserer Systemlandschaft.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Softwareentwicklung mit Impact: Als Teil eines agilen Teams entwickeln Sie unsere zentralen Systeme im Bereich Outputmanagement weiter und stellen deren stabilen Betrieb sicher.
• Sie bringen Ihr Know‑how ein: Sie begleiten die Neu‑ und Weiterentwicklung unserer Systeme auf Basis von Java EE und REST‑Architekturen. Wir schätzen Ihre Expertise bei der Ablösung von Legacy‑Code durch moderne Ansätze.
• Sie legen Wert auf Qualität: Clean Code ist für Sie kein Modewort. Sie optimieren Performance, Wartbarkeit und Sicherheit unserer Anwendungen.
• Sie verbinden IT und Fachbereich: Sie sind Berater und Impulsgeber für unsere fachlichen Auftraggeber und bringen innovative Ideen in unsere Großprojekte ein.

Was Sie auszeichnet:

• Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT‑Bereich (Informatik, Mathematik, Physik o.ä.).
• Erfahrung: Sie verfügen über (erste) praktische Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen im Java‑Umfeld.
• Kenntnisse: Kenntnisse in Java EE und REST-Webservices sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) gearbeitet.
• Kommunikation: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens B2‑Niveau), um sich im Team und mit Fachabteilungen abzustimmen.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, blicken gerne über den Tellerrand hinaus und schätzen die Vorzüge eines kollegialen, agilen Arbeitsumfelds.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.