Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Verkaufsansätze für die Krankenversicherung.
- Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachse über dich hinaus in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Krankenversicherung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
- Sie begeistern sich für den Krankenversicherungsmarkt und haben eine Leidenschaft dafür, unsere Vertriebspartner und Kunden von qualitativ hochwertigen Produktkonzepten zu überzeugen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung: Mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern, die im angestellten Außendienst tätig sind, führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg. Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dieses vertrieblich und fachlich kontinuierlich weiter.
- Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Vertriebe und damit für die Ausschließlichkeit und den Maklervertrieb.
- Ihre Expertise ist gefragt: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die Private Krankenversicherung.
- Durch Sie entwickeln wir uns weiter: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb. Darüber hinaus unterstützen Sie inhaltlich und organisatorisch bei der Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.
- Erfahrung: Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung. Idealerweise können Sie auf erste Führungserfahrung zurückblicken.
- Kenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Krankenversicherungsprodukte, für die Kundenbedürfnisse und für vertriebliche Kommunikationsanforderungen.
- Persönlichkeit: Eigenmotivation, Eigeninitiative, und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Die Continentale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht, und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit erhöhen.
Kontaktdaten:
Continentale Versicherung Recruiting-Team
