Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Vertriebspartnern und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit Fokus auf individuelle Stärken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet:
- Diese Stelle ist im Bereich Orgadirektion Vertragsservice angesiedelt. Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie für die Betreuung unserer Vertriebspartner (Agenturen der Ausschließlichkeitsorganisation) zuständig. Sie kümmern sich um sämtliche Anliegen rund um das Vertragsverhältnis sowie Provisionsthemen für unsere Vertriebspartner der Ausschließlichkeit.
- Für unsere Vertriebspartner und Agenturberater sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner: Im Rahmen der Betreuung unserer Vertriebspartner und zur Betrachtung ihrer Wirtschaftlichkeit stehen Sie mit diesen im engen Austausch und stimmen sich untereinander ab.
- Sie sind im operativen Tagesgeschäft eingebunden: Sie unterstützen bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten, kommunizieren mit tätigen Vertriebspartnern und Fachabteilungen insbesondere zu Themen der Vergütung, zu Vereinbarungen und der Prüfung von Subventionsanfragen aus unserem Dienstleistungsprogramm.
- Sie bringen Ihr Know-how gewinnbringend ein: Sie prüfen die Vergabe und Zuordnung von Beständen zur Betreuung, halten Weiterbildungsmaßnahmen nach und übernehmen Tätigkeiten im Rahmen von Vertragsbeendigungen von Agenturen.
- Sie treiben Veränderungen und Optimierungen voran: In Projekten wirken Sie selbstständig mit und unterstützen bei der Optimierung von Prozessen.
- Ihre Expertise ist gefragt: Im Rahmen der Nachfolgeregelungen von Agenturen begleiten Sie Vertriebspartner, die ihre Agenturen übergeben, bei dem Prozess. Dazu sind Sie in enger Abstimmung mit unseren Juristen.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den oben genannten oder vergleichbaren Aufgabengebieten sammeln.
- Kenntnisse: Sie bringen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mit und verfügen über eine strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft und erarbeiten gerne Lösungen für komplexe Sachverhalte. Außerdem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Spaß an Teamarbeit: Sie haben große Freude an der Zusammenarbeit im Team, sind zuverlässig und schätzen den regelmäßigen Austausch untereinander.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Kontaktperson:
Continentale Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Erfahrungen.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die drei Marken – Continentale, EUROPA und Mannheimer – genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebspartnerbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Vertriebspartnerbetreuung gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du auch in schwierigen Situationen Lösungen finden kannst.