Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement Lebensversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement Lebensversicherung

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Beschwerden und entwickle Lösungen im Qualitätsmanagement für Lebensversicherungen.
  • Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Bearbeitung von Beschwerden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet:

  • Als Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement in der Sparte Leben sind Sie Ansprechpartner für Beschwerden und bearbeiten diese effizient und professionell.
  • Das Beschwerdemanagement liegt in Ihren Händen: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung verbundweiter Vorstands-, Folge-, BaFin- und Ombudsfrau-Beschwerden für die Sparte Leben von der Sachverhaltsaufbereitung bis zum fertigen Antwortschreiben.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson in der Kommunikation: Sie stehen im direkten Austausch mit Beschwerdeführern und externen Stellen wie Ombudsfrau und BaFin.
  • Als Schnittstelle beraten Sie sich mit den Fachabteilungen: Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen ab, um effiziente und zielgerichtete Lösungen zu finden und umzusetzen.
  • Analyse und Rückmeldung zu Beschwerdefällen: Sie prüfen und analysieren die Beschwerdefälle sorgfältig und geben klare, nachvollziehbare Rückmeldungen.

Was Sie auszeichnet:

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um ein Studium als Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Im Bereich Lebensversicherung gesammelte Erfahrung bringen Sie in der Bearbeitung von Beschwerdefällen ein.
  • Kenntnisse: Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Ihr sicheres Sprachgefühl erleichtern Ihnen die präzise und klare Kommunikation im Arbeitsalltag. Sie können komplexe Themen nachvollziehbar erklären.
  • Persönlichkeit: Mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie Ihre Aufgaben strukturiert und termingerecht. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sorgfältig.

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement Lebensversicherung Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre individuellen Stärken entfalten und Verantwortung übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir durch unsere Unabhängigkeit von Aktionärsinteressen einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unsicheren Zeiten.

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Kontaktdaten:

Continentale Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement Lebensversicherung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerde- und Qualitätsmanagement Lebensversicherung mit Bravour zu bestehen

Bearbeitung von Beschwerden
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Sachbearbeiter im Beschwerde- und Qualitätsmanagement zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Continentale, EUROPA und Mannheimer legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beschwerden bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Beschwerdemanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Ansprechperson agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Beschwerdemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.