Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung
Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Sitzungen und erstelle Präsentationen.
  • Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

  • In der Gremienbetreuung liegt Ihr Fokus auf der rechtlichen und organisatorischen Betreuung der Unternehmensorgane und ihrer Ausschüsse im Versicherungsverbund. Sie unterstützen die Kollegen insbesondere bei organisatorischen Angelegenheiten in dem Bereich.
  • Sie sind ein Organisationstalent: Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Organisation von Tagungen. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Schaubilder.
  • Sie behalten den Überblick: Sie begleiten die laufenden Vorgänge und kümmern sich um deren Nachverfolgung. Außerdem betreuen Sie die verschiedenen Übersichten zu den Gremien.
  • Sie unterstützen die Gremien: Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Bescheinigungen für unsere Gremienmitglieder. Auch die Vorbereitung von Handelsregisterangelegenheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Desweiteren betreuen Sie den Freud- und Leid-Dienst.
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben: Aufkommende Sonderaufgaben, die sich in einer kleinen organisatorischen Einheit oftmals aus den laufenden Arbeitsprozessen ergeben, werden von Ihnen sowohl auf Anforderung als auch in eigener Verantwortung bearbeitet.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln.
  • Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen.
  • Persönlichkeit: Ihre Stärke liegt in Ihrem hohen Maß an Eigenverantwortung. Darüber hinaus überzeugen Sie mit organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten. Ein selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus. Außerdem haben Sie ein Interesse an juristischen und versicherungswirtschaftlichen Fragestellungen.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gremienbetreuung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Marken mitwirken.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Gremienbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den interdisziplinären Themen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer und überlege dir, wie deine Stärken und Erfahrungen zur Gremienbetreuung passen. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienbetreuung

Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Kommunikative Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Teamgeist
MS Office Kenntnisse
Interesse an juristischen Fragestellungen
Nachverfolgung von Vorgängen
Bearbeitung von Bescheinigungen
Vorbereitung von Handelsregisterangelegenheiten
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Erfahrungen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Verstehe, wie die Gremienbetreuung in die Gesamtstruktur passt und welche Rolle sie spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du organisatorische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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