Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung
Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren und prüfen von Angeboten sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen.
  • Arbeitgeber: Drei starke Marken in einem Verbund, die Raum für individuelle Stärken bieten.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

  • Wir stehen unserem Ausschließlichkeitsvertrieb als Ventillösung der Continentale Sachversicherung zur Seite und unterstützen dann, wenn die Continentale Sachversicherung kein passendes Produkt anbieten kann.
  • In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
  • Sie behalten den Überblick: Sie koordinieren und prüfen Angebote, Neu- und Änderungsanträge und alle weiteren Bestandsarbeiten.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Angebotsanfragen und führen Bestandsführungsarbeiten sowie Provisionskontrollen durch.
  • Sie sind eine wichtige Säule: Sie entscheiden über Versicherungsvorschläge und Quotierungen sowie Deckungszusagen mit unseren Partnergesellschaften.
  • Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner: Bei Fragen stehen Sie Kollegen, Kunden und Vertriebspartnern mit Rat und Tat zur Seite.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Versicherungsbereich sammeln.
  • Kenntnisse: Sie konnten bereits erste Kenntnisse im Bereich Versicherungstechnik und / oder der Sachversicherung sammeln.
  • Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Eigenständigkeit, eine sorgfältige und vertriebsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
  • Spaß an Kommunikation: Sie legen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation und greifen auch gerne zum Telefonhörer.

Ihre Vorteile

  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vermittlungsservice Sachversicherung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer starken Marken mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der Versicherungsbranche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend – bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vermittlungsservice Sachversicherung

Koordination von Angeboten
Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angebotsanfragen
Bestandsführungsarbeiten
Provisionskontrollen
Entscheidungsfähigkeit über Versicherungsvorschläge
Quotierungen
Deckungszusagen
Versicherungstechnik
Sachversicherung
Teamorientierung
Eigenständigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Vertriebsorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierte Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest

Informiere dich über die Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Continentale, EUROPA und Mannheimer zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachversicherung und deine Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Vertriebspartnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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