SAS-Administrator (m/w/d)

SAS-Administrator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SAS-Systeme für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Sichere und innovative Versicherungsgruppe mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare praktische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft.

Was Sie erwartet

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten. Bei allen Projekten mit SAS als Datawarehouse sind Sie und Ihre Kollegen erste Ansprechpartner bei der Betreuung der SAS-Systemlandschaft, der Konzeption, Planung, Realisierung von Erweiterungen und dem Neuaufbau von zukünftigen SAS-Systemen verantwortlich. Als SAS-Administrator sorgen Sie dafür, dass unsere SAS-Systeme reibungslos funktionieren und flexibel für zukünftige neue Anforderungen sind und tragen so entscheidend zu unserem Erfolg bei.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie gewährleisten einen funktionierenden SAS-Betrieb: Sie betreiben, überwachen und verantworten den störungsfreien SAS-Betrieb und stellen die tägliche Batch-Verarbeitung der SAS-Systeme sicher.
  • Sie sorgen durch regelmäßige Wartungen für zuverlässige Abläufe: Sie übernehmen die regelmäßige Systempflege. Darüber hinaus sind Sie für das Prüfen und Einspielen von Systemupdates, SAS-Hotfixes, SAS-Security Updates etc. zuständig.
  • Mit Ihrer Expertise entwickeln wir uns weiter: Sie nehmen notwendige Anpassungen an bestehenden und neuen SAS Umgebungen vor. Außerdem planen und führen Sie neue SAS-Installationen durch. Auch die Umsetzung von Security Vorgaben wird durch Sie verantwortet.
  • Sie behalten den Überblick: Ihre Aktivitäten und Lösungen dokumentieren Sie transparent in Kollaborationsplattformen wie Jira, Confluence und MS Teams – Sie stellen sicher, dass jederzeit alle notwendigen Informationen dokumentiert und für Ihr Team zur Verfügung gestellt sind.
  • Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Sie brechen komplexe Zusammenhänge herunter, finden mögliche Fehler und arbeiten gezielt an deren Lösungen; dabei behalten Sie stets den Blick für das Ganze.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich eines MINT-Faches erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.
  • Erfahrung: Sie besitzen bereits umfassende Erfahrung in der Administration, Betrieb- und Weiterentwicklung von SAS-System Landschaften.
  • Kenntnisse: Erweiterte SAS-Kenntnisse im Bereich Administration von SAS-Business Intelligence, SAS-Visual Analytics sowie erste Erfahrungen mit SAS-Viya sind von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über Betriebssystemkenntnisse in RedHat Enterprise Linux, IBM AIX sowie Windows Client/Server und IBM LSF- oder Broadcom Automic Scheduling Services. Zusätzliche Erfahrungen mit Kubernetes Clustern und anhängigen internen/externen Cloud Services sind wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zeichnen Sie sich stets durch Ihre team- und lösungsorientierte Charaktereigenschaften aus.
  • Spaß an der Kommunikation: Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeigt sich in einer klaren, kundenorientierten und freundlichen Kommunikation.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihre Ansprechperson: Paula Werner, 0231 919-2031, Continentale Krankenversicherung a.G.

SAS-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Continentale Versicherung

Die Continentale Krankenversicherung a.G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können und Ihre Stärken in einem engagierten Team einbringen können.

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Kontaktdaten:

Continentale Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAS-Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für SAS! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAS-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAS-Administration
Betriebssystemkenntnisse in RedHat Enterprise Linux
IBM AIX
Windows Client/Server
SAS-Business Intelligence
SAS-Visual Analytics
SAS-Viya

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Skills zur digitalen Transformation bei uns beitragen kannst. Sei konkret und bring Beispiele!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet

Verstehe die SAS-Systemlandschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAS-Systemadministration vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAS-Welt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich SAS-Systeme betreut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAS oder wie das Team die digitale Transformation gestaltet.