Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Beratung bei Betrugsfällen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in Betrugsaufklärung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
- Die Organisationseinheit Betrugsmanagement ist für die Überwachung verbundweiter Betrugs- und Verdachtsfälle sowie die allgemeine Betrugsabwehr zuständig. Darüber hinaus stehen unsere Kollegen unserem Vorstand und den verschiedenen Organisationseinheiten beratend zur Seite.
- Sie sind der erste Ansprechpartner rund um das Thema Betrug: Sie übernehmen die verbundweite Koordination und Beratung bei betrügerischen Sachverhalten. Als Ansprechpartner stehen Sie für Grundsatzfragen der Betrugsabwehr zur Verfügung.
- Sie tragen zur Sicherheit im Verbund bei: Sie entwickeln Betrugspräventionsmaßnahmen und Methoden und Prozesse zur Detektion betrügerischer Handlungen.
- Ihre Expertise ist gefragt: Sie bearbeiten eigenständig strategische Themen. Außerdem fällt die Methoden- und Prozessentwicklung in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus begleiten, unterstützen und entwickeln Sie IT-Konzepte zur Betrugsabwehr.
- Sie arbeiten stets analytisch: Sie führen selbstständig Analysen von komplexen Sachverhalten auch in Form von Auswertungen für das interne Kontrollsystem durch.
- Gemeinsam entwickeln wir uns weiter: Sie führen Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, idealerweise ergänzt um ein Studium als Versicherungsfach- oder -betriebswirt oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik.
- Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrungen in der operativen Betrugsaufklärung sowie in Data Science und der Anomalie-Erkennung.
- Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Versicherungssparte und in MS Office.
- Persönlichkeit: Ihre Stärke liegt in Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Außerdem überzeugen Sie durch Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft. Sie sind teamfähig und belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und Motivation aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Spezialist (m/w/d) für Betrugsprävention ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet.
Kontaktdaten:
Continentale Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit im Bereich Betrugsprävention. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Betrugsaufklärung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du dich für Betrugsprävention interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest. Sei authentisch und zeig, wer du bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Betrugsprävention/Fraud Prevention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Spezialist für Betrugsprävention vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele für deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention oder nach den Methoden, die das Team verwendet.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Stärken einzubringen.
