Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Windows Server übernehmen.
- Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit innovativem IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrung in Windows-Servern.
- Andere Informationen: Wachse über dich hinaus und entwickle deine Fähigkeiten in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet:
- Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.
- Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen.
- Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die Sicherheit unserer Windows Server: Das Patchmanagement sowie die Systemhärtung unserer Windows Server zur Gewährleistung einer sicheren und zuverlässigen Infrastruktur fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Die technische Weiterentwicklung wird von Ihnen mit vorangetrieben: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres automatisierten Windows-Server-Installationsprozesses mit ein und gestalten diesen zukunftsfähig mit.
- Sie wirken aktiv bei Veränderungsprozessen mit: Sie engagieren sich in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu IT-Security, Hochverfügbarkeit und Resilienz im Bereich Windows-Server.
- Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen: Sie unterstützen das IT-Operations-Management beim Erstellen von klaren, praxisnahen Betriebshandbüchern, SOPs und sonstigen technischen Dokumentationen.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie haben ein technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung in der IT erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Patchmanagement von Windows-Servern sammeln und haben bereits Betriebsprozesse in größeren IT-Umgebungen begleitet.
- Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server und PowerShell. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (VMWare) und Linux sind von Vorteil. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute kommunikative und soziale Kompetenzen aus und arbeiten gerne kreativ in einem kollegialen Team.
- Spaß an der Herausforderung: An der Beobachtung von IT-Trends und dem kontinuierlichen Ausbau Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten haben Sie Freude.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
System Engineer (m/w/d) Windows Server Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Kontaktperson:
Continentale Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) Windows Server
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) Windows Server
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als System Engineer reizt. Deine Begeisterung für die digitale Transformation und IT-Sicherheit sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Continentale legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server und PowerShell auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Patchmanagement und Systemhärtung zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Operations-Management oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch kommunikative und soziale Kompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.