Ausbildung zum Kaufmann
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannenden Aufgaben eines Kaufmanns im Versicherungsbereich kennen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Continentale, EUROPA und Mannheimer.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher; Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nimm an spannenden Seminaren und Events für Auszubildende teil.

Unsere Mitarbeitenden motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Staerken einsetzen und Verantwortung uebernehmen koennen. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie ueber sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer drei starke Marken, ein Verbund.Was beinhaltet Ihre Ausbildung?Waehrend Ihrer Ausbildung lernen Sie die vielfaeltigen Aufgaben eines Kaufmanns (m/w/d) fuer Versicherungen und Finanzanlagen im KundendienstCentrum Duesseldorf kennen. Ihre theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule setzen Sie direkt in die Praxis um. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen koennen Sie diese um ein halbes Jahr verkuerzen. Nach Ihrem Abschluss sind Sie in der Lage, eine verantwortungsvolle Taetigkeit zu uebernehmen. Sie bearbeiten Antraege: Sie lernen, wie Antraege geprueft und bearbeitet werden. Zuegige Leistungsregulierung: Wir vermitteln Ihnen, wie Sie Leistungsabrechnungen sachgemaess pruefen und bearbeiten. Freundliche und empathische Kundenbetreuung: Von der Beratung ueber den Versicherungsantrag und vertrag bis zur Auszahlung der Leistungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden telefonisch oder via EMail.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erhalten Einblicke in die vielfaeltigen Versicherungssparten, insbesondere im Bereich Kranken und Lebensversicherung, und wechseln deshalb regelmaessig den Arbeitsbereich. Spannende Seminare: Bei Seminaren in unserer Direktion in Dortmund treffen Sie viele Auszubildende von anderen Standorten und lernen alle Versicherungssparten sowie Tipps und Tricks fuer eine erfolgreiche Kundenkommunikation kennen. Was Sie auszeichnetSchulabschluss: Sie bringen die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur mit oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn. Kommunikationsfaehigkeit: Ihre offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus. Engagement und Empathie: Der Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei lernen Sie, sich immer besser auf die Versicherten und ihre Beduerfnisse einzustellen. Arbeiten im Team: Mit Ihrer Zuverlaessigkeit und dem Willen, sich einzubringen, sind Sie ein wertvolles Teammitglied.Wie sieht das Auswahlverfahren aus?Nachdem Sie Ihre OnlineBewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestaetigung. Innerhalb weniger Tage melden wir uns persoenlich bei Ihnen. Der weitere Auswahlprozess sieht so aus: Eignungstest vor Ort: Der Test dient dazu, neben den Merkfaehigkeiten die sprachlichen sowie mathematischen Kompetenzen abzufragen. Kennenlerntermin: Durch eine Vorstellung, ein Kurzinterview und ein Rollenspiel erfahren wir mehr ueber Sie und Sie mehr ueber uns. Finale Entscheidung: Bei einer Zusage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und lassen Ihnen Ihren Ausbildungsvertrag zukommen. Ueber unsAls Ausbildungsunternehmen sind wir ein zuverlaessiger und sicherer Partner. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt: Wir foerdern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss und darueber hinaus. Wir machen Sie mit Ihren Aufgaben vertraut und uebertragen Ihnen schrittweise Verantwortung so sorgen wir fuer Ihre Entwicklung. In einem unterstuetzenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam erfolgreich (Ihre) Zukunft. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen zukommen: individuelles AnschreibenLebenslaufdie letzten beiden Schulzeugnissefalls vorhanden: Praktikumsnachweise oder weitere BescheinigungenIhre Vorteile Flexible ArbeitszeitenIn Absprache mit Ihren Ausbildern koennen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Moeglichkeit, Ihr Studium und Ihre Hobbys bestens in Einklang bringen. Urlaub Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Laender zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen Attraktive AusbildungsverguetungIm ersten Ausbildungsjahr bereits 1.205 Euro brutto pro Monat und Ihre Verguetung steigt jedes Jahr weiter Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.282 Euro, im dritten 1.370 Euro monatlich. ZusatzleistungenFreuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts und Urlaubsgeld, vermoegenswirksame Leistungen in Hoehe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschuesse sowie einen Buecherzuschuss. Weiterhin uebernehmen wir die Reise und Uebernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeitraege sowie weitere Unterstuetzungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen. WeiterbildungsmoeglichkeitenSchon waehrend Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstuetzen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops. Events fuer AuszubildendeEin erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Waehrend Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreichen Ausfluegen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortuebergreifenden Netzwerktreffen teil. ZukunftsperspektivenNach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Uebernahme sowie Weiterbildungsmoeglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig foerdern zu duerfen. Betriebliches GesundheitsmanagementDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir fuer das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. > Flexible Arbeitszeiten:In Absprache mit Ihren Ausbildern koennen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Moeglichkeit, Ihr Studium und Ihre Hobbys bestens in Einklang bringen. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Laender zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen. Attraktive Ausbildungsverguetung:Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.205 Euro brutto pro Monat und Ihre Verguetung steigt jedes Jahr weiter Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.282 Euro, im dritten 1.370 Euro monatlich. Zusatzleistungen:Freuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts und Urlaubsgeld, vermoegenswirksame Leistungen in Hoehe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschuesse sowie einen Buecherzuschuss. Weiterhin uebernehmen wir die Reise und Uebernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeitraege sowie weitere Unterstuetzungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen. Weiterbildungsmoeglichkeiten:Schon waehrend Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstuetzen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops. Events fuer Auszubildende:Ein erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Waehrend Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreichen Ausfluegen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortuebergreifenden Netzwerktreffen teil. Zukunftsperspektiven:Nach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Uebernahme sowie Weiterbildungsmoeglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig foerdern zu duerfen. Betriebliches Gesundheitsmanagement:Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir fuer das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. individuell. erfolgreich. verbunden.Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale fuer Privatpersonen sowie kleine und mittelstaendische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlaessiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und foerdern Leistung und Qualitaet und uebertragen Ihnen Verantwortung. So koennen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstuetzung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre Ansprechperson Gisela Broeckers Continentale Krankenversicherung a.G. Duesseldorf Uerdinger Strasse 124 DuesseldorfAlle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die maennliche Form verwendet. Saemtliche Personenbezeichnungen gelten fuer alle Geschlechter.

Ausbildung zum Kaufmann Arbeitgeber: Continentale Versicherungsverbund

Die Continentale Versicherungsverbund bietet Ihnen als Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) in Düsseldorf ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Ausbildungsvergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und zahlreichen Events, die den Austausch und das Kennenlernen unter den Auszubildenden fördern.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherungsverbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Versicherungssparten, insbesondere im Bereich Kranken- und Lebensversicherung. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, während des Auswahlverfahrens kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Eignungstest vor, indem du deine mathematischen und sprachlichen Fähigkeiten trainierst. Es gibt viele Online-Ressourcen und Übungsaufgaben, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, beim Kennenlerntermin authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement, indem du Fragen stellst und aktiv am Gespräch teilnimmst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Rollenspiels Empathie und Kundenorientierung. Übe, wie du auf verschiedene Kundensituationen reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur freundlichen und empathischen Kundenbetreuung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Mathematische Kompetenzen
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Continentale entschieden hast und welche Stärken du mitbringst.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, Praktika oder besondere Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.

Schulzeugnisse: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wenn du gute Noten in Fächern wie Mathematik oder Deutsch hast, betone dies.

Praktikumsnachweise: Falls vorhanden, lege Praktikumsnachweise oder andere Bescheinigungen bei, die deine praktischen Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherungsverbund vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer sowie deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Ausbildung viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine offene und kommunikative Art zeigst. Übe, wie du freundlich und empathisch auf Fragen reagierst.

Sei bereit für Rollenspiele

Im Auswahlprozess wird ein Rollenspiel stattfinden. Übe, wie du in verschiedenen Kundensituationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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